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公司保密协议是否合法
境外矿老板让你签
保密协议合法
吗
答:
一、
公司
突然要求签
保密协议合法
吗 公司突然要求签保密协议合法。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。我提醒,《劳动合同法》规定,用人单位...
无期限
保密协议合法
吗
答:
法律主观:不
合法
。
保密协议是
有期限。
企业
应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间,对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。,员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。,《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...
没注册的
公司
签订
保密协议是否合法
答:
楼主您好,1,在一定的情况下
是合法
的,2,但是在某些不同的情况下是不合法的,3,这个是根据资料来判断的,4,希望能帮到楼主,。
公司
签订的
保密协议
有法律效力吗
答:
《劳动合同法》第23条第一款也规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。 2、因此,劳动者与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份
保密协议
。两种形式的效力是相同的。
公司
要求签
保密协议合法
吗
答:
法律分析:
保密协议
签订是看工作岗位而定的。并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属
公司
不同而订。类似与研发、创新类型的公司则
是
要签署保密协议的,这点是因为公司的特殊性,来签订的。保密协议签订就你现在这种情况,公司应该每个月...
离职时
公司
让签
保密协议
,可以拒绝吗
答:
法律分析:可以,
保密协议是
有效的。保密协议要求双方履行义务,不能只是一方履行,因此,既然对方没有支付保密费,也就不必保守秘密。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条第二款 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
企业
要求签署对于薪资
保密协议合法
性,进行提问,想要得到专业一点的回答...
答:
一、
企业
对企业内部的薪酬分配制度
保密是合法
的,但是企业要求薪资保密的目的实际上是要求员工将个人薪资信息对其他员工或者其他社会人员保密,实际上限制了员工对个人权利的处分权。二、薪资是企业对劳动者劳动支付的报酬,信息无疑是附属于薪资的属性。三、所以,薪资信息是员工个人隐私范畴,企业一方面要基本...
公司
的
保密协议
要求不能出国,这样的
协议合法
么?
答:
保密协议
必须
合法
。涉及军事和政治不在此条例。涉及军事和政治的签署。就立即生效。所以说不能泄露任何有关于此方面的信息。如果泄露的话。后果自己想吧。保密协议实际就是要求劳动者承担义务,对于商业秘密来说,每位职工在职时都有保密义务,一般
企业
都会把保密条款写进劳动合同里。对于辞职后的后合同义务...
公司保密协议是否合法
,不合法,我就敢签: 请告知相关法律条款,案例_百度...
答:
劳动合同是很重要的。你在看你的劳动合同的时候不知道你
有没有
看到关于你的
保密协议
这一方面的条款,这点对你的保密协议起到至关重要的作用!!!涉及到
公司
技术上的问题老板让你签,肯定是有效的保密协议。这都是经过很多人推敲过的了不用你去考虑他的
合法
性。案例有基本上都是看劳动合同上的关于...
公司
让签
保密协议
,但是协议上面没有写
是否
支付保密费,这个协议有效吗...
答:
保密协议是
有效的。保密协议要求双方履行义务,不能只是一方履行,因此,既然对方没有支付保密费,也就不必保守秘密。保密协议生效条件:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能...
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