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公司内部话题有哪些
刚入职的法务人员,除了跟业务人员沟通,
还有哪些
渠道或者方式能更多地更...
答:
1、外部环境。
公司
所处什么行业,以前发生过什么轰动的大事,有事迹,有丑闻,有什么著名人物,他们的成功之道和经验教训各是什么。2、行业信息。各种公号、自媒体、纸面杂志等,他们讨论的
话题
,多数就是与公司相关的行业规则和商业规则了。3、
内部
环境。公司的
企业
文化、创始人感言故事(最好看看创始人...
在职场上,向同事透露工资的利弊
有哪些
?
答:
嫉妒和不满:如果你透露自己的工资比同事高,那么其他同事可能会感到不公平或者嫉妒,从而导致关系紧张。造成工资压力:如果你透露自己的工资比同事低,那么同事可能会认为你在
公司
的地位不高,从而降低了你的价值。这可能会导致同事对你施加更大的工资压力。影响工作氛围:讨论工资可能会导致团队
内部
的不和谐...
觉得
公司有
的制度可以完善,可以怎么跟老板提出来?
答:
不仅如此还可以选择在
公司
一起出去旅游的时这个点,当你和老板单独在一起的时候,你就可以若无其事的把
话题
引到公司上面,然后把你的一些想法跟老板说一下。毕竟这个时候是旅游嘛,大家的心情都是放松的。趁着闲暇的机会听听你对公司的意见,我想老板也是很乐意去听的。甚至如果你的提议够好的话,旅游...
为什么
公司内部有
很多占山头的行为?
答:
很容易制造矛盾。
公司内部
的站队现象。是很正常的一种自然现象。不要看的太重。真正有智慧有谋略的领导者,他更看重的是个人的能力。每个人都需要凭借自己的实力,获取职务上的晋升。而不要只靠拉关系。只要个人的能力足够强,并且为人处事性格方面没有问题,那么领导通常都会慧眼识珠的。
职场中
有哪些
可知而不可说的事?
答:
有句话说得好,”职场里都是一群情商高的人在管理一群智商高的人为他们做事。”职场上我们要做一个情商高的人,就要知道有些事,我们可以知道,但一定不可以说出来。关于知道公司的商业机密的事不能对外张扬了出去。即使自己知道很多关于
公司内部
的重大的决定或者事项,一定要恪守职业道德,保守商业机密...
...我是做销售工作的,有时候见客户不知道谈什么
话题
了,大家有什么好主...
答:
做业务是从市场上学出来的,不是从书里学出来的,我曾收看过一篇关于一个老业务员的自白的文章拿出来和你分享下,希望对你有所帮助 1、业务员和客户聊天的时候
哪些话题
不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其...
在职场中和同事相处
有哪些
忌讳,同事和朋友之间有哪些不同?
答:
忘记过去的悲伤,着眼于有希望的未来,做一个生活中的强者。这个时候,人们会用钦佩而不是怜悯的眼光看着你。3.不要把同事当朋友。职场无朋友!你们的关系只存在于
公司
的工作场所!不要以为同事之间可以出现交心的友谊。不可能的。就算非工作时间有交集,也是为了“团队建设”,不是为了给你提供朋友圈。...
职场必知的小秘密!职场
有哪些
潜规则?
答:
第二点,有关
公司
的绝密情报绝对不可以随意的泄露给他人。如果有人问起,有关公司情报的问题应该提高警惕并巧妙的回绝。实在无法回绝的时候,应该借机离开或者寻求别人的帮助。因为公司的情报有关公司的生死存亡,如果陷入敌人之手,那么公司将会陷入十分被动的局面。其实每一个行业,都有自己的潜规则。这些...
对职场新人来说,试用期
有哪些
常见坑绝对不能踩?
答:
万一通过别人的“雾化”,领导又信以为真,一旦留下不好的印象,升职就有困难了。背后吐槽其他同事。世上没有不透风的强,自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的所谓隐私的事情,毕竟眼见的都不一定为实。这是职场人际关系忌讳的大事情。如果被重用或者领导对你说了什么有关
公司内部
的...
你知道
哪些
00后职场硬刚事件?
答:
我所在的是一个带有庞大销售团队的大
公司
,但公司仍然会有各种各样的岗位空缺,我每天看到HR应聘的绝大多数还是一线的销售员,因为销售员的流失频率会高一些,他们每次面试留下的对象都是慷慨激昂的,很少留下内向沉闷的(除非人员缺口很大时),因为主要是看面试者的口才,所以HR主要是点出一点
话题
让他们...
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