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公司发工资多打了钱怎么办
公司
代发
工资
向同一账户
打了
两次钱能查出来吗?
答:
公司
代发
工资
向同一账户
打了
两次钱当然能查出来。工资总额是一定的,银行多扣
了钱
,财务马上就知道了,就会去银行查,看问题在哪儿。当然了,如果是财务做错帐了,那就一下子会不查,直到发现才会查。
财务给
公司
员工
发多了工资
,员工早已离职
怎么办
?
答:
财物给
公司
员工
发工资
,员工早已离职,该
怎么办
?第一,财务处留有员工的银行卡号和手机号,给员工发信息,告诉他发工资的事极其数目,询问他的留的银行卡是不是还在用着。如果还在用,就把他的工资,打到卡上,让他注意查收。第二,如果没查到他的银行卡号,只有手机号,打电话询问他怎样解决,然后...
银行如果因为自己问题,把我的
工资
卡每月
多打
一份,多
给
我钱了,我应该...
答:
要还的,虽然没有你的事,但是银行会找你索回错误入账的钱,如果你不归还,银行会以侵占他人财产罪向你提起告诉,而且正常情况下,都是你错,银行不会输,到时候轻则刑事拘留,重则入狱。不要拿自己的前途开玩笑。
到了
发工资
时,打错卡号了,
多打了
一位数字,
怎么办
?钱还在吗?多久可以退 ...
答:
在汇款的过程中,如果卡号和账户所有人的名称不符,汇款之后会自动退回,你的卡号打错这种情况,钱会自动退回的,具体几天我就不太清楚了。
工资公司发多了
答:
这是好事啊!每个月
公司
都会打一笔工资进入到账户,这月
工资打
得
多了
说明公司的效益好了。不但有工资而且里边还包括一定的分红。
钱多
收住就是了。
辞职 一个月后,
公司
又多发了一个月
工资
我
怎么处理
答:
一、多发的
工资
是需要归还的。劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还
给
用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。二、
公司
拖您的奖金,可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门...
我正常辞职三个月后,
公司多打了钱给
我了,要不要还
答:
企业
作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠
工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是
给
用人...
...再发
给
其他员工,车间主任被员工举报诈骗?
怎么办
答:
1,涉及公安机关介入调查,就不是你个人的事情了,当然,你可以拒绝回答,但是,很有可能会给你自己造成一定的影响和麻烦,到时候再解释,就解释不了了,这不是诈骗,很有可定给定性为敲诈勒索罪 2,你陈述的事实,需要
公司给
你证明,且你需要提供相应的证据证明你的做法是在公司的指引下操作的,这才能...
银行多发了
工资
,我该
怎么办
?
答:
1、不当得利是指没有合法根据,使他人收到损失而自己获得了利益。《民法通则》[3] 第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还还受损失的人。”正是因为不当得利没有合法根据,因此虽属既成事实也不能受到法律的保护,不当利益应返还给受损失的人。...
工资发多了
,银行擅自从我卡里取钱。。。
答:
但实际上你在跟银行签订
工资
代发协议的时候,里面早有条款说,如果发错,银行可以取走多余的,只是你签的时候没仔细看罢了。应该是。代缴代扣,都是有协议的,而且也只能在指定时间内进行。我觉得银行把多发的钱扣回来是没有什么法律上的错误的。这不是取钱。取钱是必须有密码的。这是划账。打个比方...
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