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公司各部门简称
“
部门
”的英文缩写是什么?
答:
“
部门
”的英文缩写:Dept 部门的英文:department 一、department 读法 英 [dɪ'pɑːtm(ə)nt] 美 [dɪ'pɑrtmənt]n. 部;部门;系;科;局 短语 Justice Department 司法部 ; 司法部门 ; 司法厅 production department 生产部门 ; 生产部 ; 生产车间 ; 出产...
电子厂
各部门
英文
简称
是什么
答:
6、制造部 Manufacture department ,
简称
为MD。制造部 负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理,并制订改进措施计划。7、、供应部 Supply department ,简称为SD。供应部即供给所需的财物。8、、质量部 Quality Department ,简称为TD。质量部是明确规定全厂
各部门
、...
一些
部门
的英语
简称
答:
CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使
公司
市值像火箭般上升的人 CKO: Knowledge 知识总监 CLO: Labour 工会主席 CMO: Marketing 市场总监 CNO: Negotiation 首席谈判代表 COO: Operation 首席营运官 CPO: Public relation 公关总监 CQO: Quality control 质控总监 CRO: Research 研究总监 CSO: Sales...
电子厂
各部门
英文
简称
是什么
答:
有时候同一个
部门
,在你们厂和我们
公司
它的叫法就是不一样;在美国和英国或新西兰它也不一样。等等。例如党支部,在英语国家没有这个玩意,你翻得再好,也只是自己的创造;创造得再好,外国人看了一样不懂,一样需要你的解释。外销部: Overseas Department,International Sales Section,Export Section ...
电子厂
各部门
英文
简称
是什么?
答:
要根据实际情况来进行决定。 \x0d\x0a有时候同一个
部门
,在你们厂和我们
公司
它的叫法就是不一样; \x0d\x0a在美国和英国或新西兰它也不一样。等等。 \x0d\x0a例如党支部,在英语国家没有这个玩意,你翻得再好,也只是自己的创造; \x0d\x0a创造得再好,外国人看了一样不懂,一样...
公司各部门
英语的说法?像技术部研发部等等
答:
技术部: Department of Technologies 研发部:Department of Intergration and Development 财会部:Department of Accounting 市场部:Department of Marketing 营销部:Department of Sales 人事部:Department of Human Resources 客户服务部:Department of Customer Services 楼主还想知道什么部?
电子工厂
各部门
英文
简称
答:
以国内普通电子厂为例,
各部门
英文
简称
如下:生产部:PD;研发部:R&D;实验室:LAB;生产管制中心:PCC;资料中心:DC;品质控制部:QC;物料控制:MC;生产计划控制:PC;采购部:PD;人力资源部:HD;财务部: FD;总务部:GD;业务部:BD;销售部:SD;行政部:AD 当然,不排除部分电子厂有一些...
电子厂
各个部门
英文
简称
答:
有时候同一个
部门
,在你们厂和我们
公司
它的叫法就是不一样;在美国和英国或新西兰它也不一样。等等。例如党支部,在英语国家没有这个玩意,你翻得再好,也只是自己的创造;创造得再好,外国人看了一样不懂,一样需要你的解释。外销部: Overseas Department,International Sales Section,Export Section ...
品质部一共分几个
部门
?分别是什么?然后在品质管理中常用的
简称
是什么...
答:
六个
部门
分别为:IQC:进料检验 IPQC:制程检验 OQC:成品检验 QM:品质管理(经理)QA:品质保证(评价及实验室)SQE:供应商管理 品质部门常用的英语
简称
:IQC: 来料检验 IPQC: 制程检验 FQC: 最终检验(成品检验)OQC: 出厂检验 QA: 品质保证 QE: 品质工程 PQE: 产品品质工程...
公司
里面说的
部门
bp是指什么,具体什么单词的缩写啊?
答:
BP(BusinessPartner)业务伙伴。HR的运作模式要服务于客户需求的满足。同服务外部客户一样,最难满足的是定制化需求,为此HRBP(BusinessPartner)角色应运而生。这一角色定位于业务的合作伙伴,针对内部客户需求,提供咨询服务和解决方案。他们是确保HR贴近业务需求的关键。
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