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公司对已离职员工罚款
哪几种情况主动
离职
后
企业
仍需要赔偿?
答:
二、
公司
未能遵守入职承诺 比如签订入职协议时确定好的岗位,入职后发现不对;原本协定的工资,真正到了发工资时,金额却相差甚远;或者当初约定的包交五险一金,却没给交。这时候
员工
提出主动
离职
,可以获得一定赔偿。三、公司破产,员工主动提出离职 既然公司经营不善,或者需要修整,劳动合同还没未到期...
员工离职
后如何提取住房公积金(一)
答:
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。2、
离职员工
提取住房公积金需要提供...
公司
用不在职的
员工
信息申报纳税会面临什么样
的处罚
?
答:
公司
用不在职的
员工
信息申报纳税会面临五万元以下的
罚款
。根据《中华人民共和国税收征收管理法》:第六十四条 纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不...
怎样处理
员工离职
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位
对职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动...
员工离职
证明
答:
以下是我为大家整理的
员工离职
证明,欢迎大家分享。 员工离职证明1 一、
公司
开除员工离职证明范本 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因...
健之佳
员工辞职
一个人了都
已经
交过
罚款
了为什么还不发工资
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
员工离职
后不来办理离职手续怎么办?
答:
员工
在
公司
期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,
企业
应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、
罚款
等。
公司离职
后,社保和公积金怎么办
视频时间 00:44
员工乱说话导致新
员工离职
能扣钱吗?
答:
这种协议是不具有法律效应的,《劳动法》规定:只要员工提供了正常的劳务,并且在劳动中无懒散等不良行为,
公司
就不能
对员工罚款
,应该全额发放工资。2、员工因不可抗因素迟到早退?不能扣!员工无故迟到早退旷工公司当然是可以根据规章罚款,但如果遇到大暴雨等情况,老板还按“迟到一分钟扣5块钱”算,...
在海底捞
离职
多久会消除档案
答:
(2)奖金分配及
罚款
对象:店经理, 人事组长, 师傅4人, 共6人来分配该奖金和罚款。(3)每月1号由人事部提供奖惩对象及金额到财务部, 由财务部造入工资表里。注意事项。超过3日联系不到
员工
本人或员工无法到分
公司
办理
离职
手续,则店经理必须:通过书面通知的形式,写挂号信邮寄员工家中,并把邮寄的信封...
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