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公司工资太低怎么办
为什么你们
公司
驾驶员
工资
这么低,还想着给驾驶员降工资?
答:
之所以会出现给驾驶员工
工资
降低的这种情况,最重要的还是人员太多了,因为降低工资,依然有人干,所以他就会降低成本
如果
公司
给交保险,是不是每月的到手
工资
会很少?
答:
(注意公积金的缴费基数下限一般为本地上一年度的职工最
低工资
标准,上限同社保缴费基数一样)备注:2019上海社保缴费基数最新通知:从2019年5月起,社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。为了更加直观,我们看下以小弟的工资6000元为例计算下他个人和
公司
缴纳金额情况:果然,就算各项都...
怎样
解决公司
克扣离职员工
工资
的问题?
视频时间 00:38
公司
不发
工资
却让拿产品抵消,该
怎么
维权?
答:
你可以到劳动监管部门去进行举报,因为法律规定员工
工资
是不能用实物抵消的,必须以现金的形式进行发放。
新人比老人的
工资
还要高,应该
怎么办
呢?
答:
1、做出业绩,提升专业能力和综合能力,为自己下一步升职加薪或跳槽做好铺垫 说句扎心的事实,如果一名老员工做着跟新人差不多的工作,绩效甚至还没有新人好,那要按照市场公平交易原则来说,拿比新人更低的
工资
,是很合理的。毕竟,现在的
公司
早就不是论资排辈的地方。所以,任何时候感觉到不公平时,...
企业
停产工人
工资怎么办
答:
企业
停产工人工资应当按照合同要求的标准工资进行发放。根据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最
低工资
标准;...
在
企业
上班一年多,去年3月份体检正常,今年8月份体检尘肺我该
怎么办
?
答:
申请认定为职业病,然后向
公司
索赔。确定你的工伤等级后,按下列赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准如下:一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原
工资
待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为...
包公头,和
公司
合同低于成本价格太多怎么办,无法付人工,
工资怎么办
?
答:
根据劳动法的规定,
企业
必须依法给员工支付
工资
。所以无论你们企业盈利多少都是跟员工没有任何关系的,都要按照合同的规定支付工资。如果你们企业无法支付你们工资,故意苛扣你们工资的话,你们就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉这家企业。
不离职就降
工资
该
怎么办
?
答:
网友表示:我们
公司很
嚣张,HRBP直接说我们好好看下合同,说不要拿跟他比劳动法方面的专业,说公司各方面都做得很合规。合同里写着工资组成有两部分,基本工资和岗位工资。通常公司为了避税聊本
工资很低
的,大部分在岗位工资上,那公司按这基本工资赔偿,那不就可以"合规"了。基本上免赔...
...涨
工资
的问题把我辞退了,又因为技术问题想让我回去工作,
怎么办
...
答:
那要看老板的人品
怎么样
了!起码对你的工作是非常认可的。一般情况下,不要回去!也可以跟你的原先老板好好谈一下
工资
待遇的问题如果因此能得到好的工资待遇和位置回去也可以的
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