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公司开除员工告上法院
广州一
员工
发朋友圈骂老板被老板
告
,
法院
最终是如何判定的?
答:
在冯某发布这条朋友圈后,聂某让冯某删除朋友圈,因为他觉得冯某所发布的这条朋友圈会影响
公司
里的
员工
,让公司里的员工对他不满。但冯某并没有同意,因为当时她已经离开了公司,她觉得自己离职之后没有必要再听聂某的指挥,聂某已经不是自己的老板。于是聂某便将冯某
告上
了
法庭
,要求冯某不仅要...
腾讯
员工
因"每天在岗不足8小时"被辞,这是怎么回事?
答:
闫先生因不满腾讯
公司
以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同,先后向深圳市仲裁委提请仲裁,向深圳市南山区
法院
和深圳市中级人民法院提出诉讼,要求腾讯公司继续履行劳动合同,但都未能成功。腾讯则表示,
辞退
原因是该
员工
未能匹配对应岗位要求。视频证据仅为其中一环,用于相关争议的...
星期天
员工
自愿来加班违法吗?
答:
星期天
员工
自愿来加班是不违法的,员工自愿加班
企业
只需要支付相应的加班费就可以了,企业可以提高效率,员工也能增加收入,肯定是不违法的。而且还会两全其美。
公司
必须要付出双倍的工资,而且工作时间不能超过九个小时的极限。把加班的条件提前以书面形式告知员工,同时分清责任和义务是非常有必要的。
辞职、自动离职和
开除
三者有什么区别
答:
3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,是劳动者向用人
单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2...
我被厂里
开除
了要到哪里去投诉
答:
(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接
到单位
所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 (4)如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
公司
不按时支付
员工
工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%...
员工
被裁员的补偿标准
答:
在一般情况下,只要员工没有出现过错,
公司
进行裁员的,都是要给予一定的赔偿金。按照《劳动合同法》里面对于
辞退员工
的补偿标准来说,可细分为以下几种情形进行补偿。一般来说,经济补偿都是按照劳动者在一个公司里边工作的年限来进行补偿,如果该员工在公司工作每满一年,那么他就能收到以一个月工资为...
...我准备去
法院
起诉 那么移动
公司
给我私自开通业务的营业员的下场呢...
答:
法律分析当事人可以拨打移动客服的电话投诉,让移动
公司
退回私自开通业务所产生的费用,如果不处理的话,可以拨打工信部电话投诉移动公司。如果处理不了,可以进行诉讼。
法院
起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名...
去劳动局
告
私营
企业
拖欠
员工
工资都需要哪些证据?
视频时间 01:52
小米
辞退
“不能胜任工作”
员工
,这种行为是否违法?
答:
是不违法的,因为
公司
和
员工
的选择是双向的,如果这个员工给公司带来不了任何的利益,公司有权利
开除
。
有人曾因为拒绝国庆节加班而被
公司开除
,法律应该如何判决?
答:
这会被劳动法之前网上就有过类似案例。
法院
一审判决
员工
工作年限乘以每月平均工资乘以2,最终的赔偿金应该为42,000块钱到43,000块钱,这样的程度。一定要有维护自己合法权益的意识,
公司
要强行
开除
,你可以你付违约金呢你一个月的基本工资5000块钱那你在这工作了5年,现在他又强行开除你可以那就是5000...
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