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公司找劳务公司交社保
劳务公司社保
费怎么交
答:
法律主观:根据我国法律规定,
劳务公司
需要交税。一般纳税人 劳务派遣 公司适用6% 增值税税率 或者适用5%征收率;对于 小规模纳税人 适用3%征收率。而一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征 增值税 试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,...
劳务
派遣有五险一金吗
答:
生活中的杨老师 2023-12-16 · 贡献了超过2002个回答 关注 我认为
劳务
派遣工享有五险一金待遇,派遣单位需按国家规定和协议为派遣员工
缴纳社会保险
费并办理手续。实践中,派遣工的社保由派遣单位和用工
企业
协商确定,一般由用工单位出钱,派遣单位办理。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
劳务公司
代个人
交社保
答:
他们都是按所在地最低工资标准来缴
社保
的。派出劳务,由接受方按协商的工资付钱给
劳务公司
,劳务公司扣除个人应缴社保、税,再将工资发给工人。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
建筑
劳务公司
为建筑工人怎么
交社保
答:
如果在本地
缴纳
,一旦发生需要报销的,相当于异地就医或工伤,手续很多很麻烦。建筑类作业都属于危险系数较高的行业,建议除了正常
社保
外,额外补充一份商业保险的雇主保险。一旦发生事故,两方都会赔偿,不会因为工伤或死亡的赔偿问题,造成
企业
的经济负担。现在很多单位在找外部供方的时候,都会这么要求。
公司
每三年换一个
劳务
派遣,如何安排
交社保
答:
劳务
派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定
缴纳社会保险
费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
签的
劳务
合同,
公司
需要给员工
交社保
吗?
答:
签订
劳务
合同时,
公司
通常无须为员工
缴纳社保
。1. 劳务合同通常针对短期或一次性工作,类似于承揽性质的工作。在这种合同下,双方并不构成劳动关系,因此公司不必为签订劳务合同的员工缴纳社保。2. 如果双方构成劳动关系,即员工受公司管理并按月获得工资,公司则有法律义务为员工
购买社会保险
。若公司未履行此...
用工单位
交社保
,不签劳动合同,与
劳务
派遣
公司
签合同,不交社保,这样合法...
答:
、不签合同不
交社保
是不合法的。法律规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
大家好,我刚应聘到三星了,要给我
交社保
,但是
公司
让我去找什么
劳务
派遣公...
答:
我是单位的人事。缴纳保险是查不出来你的学历真假的。
缴纳社保
只需要你的身份证号即可。至于你说的要你的毕业证复印件肯定是用作其他用途的。你也可以试探性的问一下
劳务
派遣
公司
。就说缴纳社保只需要身份证复印件、养老保险手册、就失业证、户口本即可。我估计是给你办理劳动合同备案登记存入你的档案。
...我的
参保
单位不是上班的
公司
,而是一家
劳务
派遣公司,这是怎么回事...
答:
劳务
派遣用工是
企业
用工的一种形式,被派遣人员在用工单位享受同工同酬。2、关于没有缴纳养老保险的问题。无论是劳务派遣
公司
还是之前的公司,任何取得营业执照的用人企业,均应依法
缴纳社会保险
。既然没有缴纳养老保险,是违法行为,社会保险法强制性规定了企业必须缴纳社会保险,包含养老、医疗、工伤、...
建筑
劳务公司
为建筑工人怎么
交社保
答:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与
劳务
派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的...
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