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公司拖欠工资劳动局处理流程
公司拖欠工资
,如果向
劳动局
投诉,公司会罚款吗?
答:
公司拖欠工资
,如果向
劳动局
投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。法律分析用人单位无...
公司拖欠工资
数月之久,辞职之前如何才能将工资要回?
答:
我觉得最简单的方法就是向
劳动局
申请劳动仲裁,如果劳动仲裁都没有用的话,你需要准备自己在
公司
工作的具体证据,同时把公司告上法院。从某种程度上来说,
拖欠工资
的事情其实已经变得越来越少了,特别是在劳动法越来越健全的情况下,很少会有公司会主动拖欠员工的工资。对那些存在经营问题的
企业
来讲,这些...
公司
恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门
解决
答:
公司
恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门
解决
1、拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会...
拖欠工资
找哪些部门
处理
答:
1、到当地
劳动
监察部门投诉;证据充分的可以申请劳动仲裁。2、投诉需要填写投诉登记表,提交尽可能全的证据,证据材料越多,越有利于劳动监察部门取证,可以缩短
处理
时间;3、可以立即辞职,申请劳动仲裁的还可以要求解除劳动合同经济补偿金。
劳动局
投诉
过程
答:
与争议事项有关的证据属于
用人单位
掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”所以,首要的还是要考虑怎么能搜集到一些证据最重要(希望以后一定要有点维权意识,去一个
公司
一定要掌握一些能证明劳动关系的证据)其二,根据你的描述,
劳动局
的人属于行政不作为,根据劳动争议调解...
劳动局解决拖欠工资
要多长时间
答:
但是这也只是理论上的时间,在现实的司法实践当中,拿重庆来举例,我遇到过江北仲裁院几个月都不下裁定的情形,每次打电话问都是各种理由推诿,说仲裁院的案件太多啊,案件复杂啊之类的,即使出了裁定也不代表
拖欠工资
的问题就
解决
了。拿到裁决书后,
公司
如果还是不予配合发放工资的话
劳动
者还要向当地的...
公司拖欠工资
要怎么去
劳动局
投诉
答:
劳动者可以带着证据,向劳动监察大队投诉,要求
单位
支付被
拖欠
的
工资
。劳动者可以带着证据,申请劳动争议仲裁,要求单位支付被拖欠的工资。没有
劳动局
,现在是人力资源和社会保障局。
公司拖欠工资劳动局
发出的责令老板不理怎么办
答:
派代表到当地有管辖权的
劳动
监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能
解决
问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉
处理
。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被
拖欠工资
的首先选择。
工地
拖欠工资
找
劳动局
要行吗,需要多久?
答:
只要有与
用人单位
有
劳动
关系的证据,就什么都好办。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于...
被
公司
辞退后,
工资
拖着不发,该怎么办?
答:
劳动者辞职,
用人单位
应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被
公司
辞退后,工资拖着不发,可以这样
处理
:1、先找公司协商。在跟公司...
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