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公司按最低标准缴纳五险一金
公积金怎么
缴纳
比例个人与
公司最低
缴费
答:
法律分析:目前杭州
公司五险一金缴纳
比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位
缴纳1
.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用...
郑州市
五险一金最低标准
答:
工伤保险
最低
缴费
标准
:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费标准:单位:95元;个人:95元。郑州“
五险
”指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“
一金
”指的是住房公积金。一、郑州市社保最低缴费基数是多少?按2745元/月确认基数。职工按上年度平均工资作为社会...
杭州
五险一金最低标准
2022
答:
目前杭州
公司五险一金缴纳
比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位
缴纳1
.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计...
合肥
最低五险一金交
多少钱一个月
答:
合肥
最低五险一金
一个月交多少钱,需要根据您的缴费基数和当地规定的最低缴费比例来计算。1、养老保险:个人按上年度月平均工资的8%缴纳,
公司按
19%缴纳;2、医疗保险:个人缴纳比例为2%,公司为7%;3、失业保险:个人缴纳比例为0.5%,公司为1%;4、工伤保险:
公司缴纳
比例为0.4%,个人不缴纳;5、...
上海市
五险一金最低标准
2023
答:
缴纳五险一金
可以享受医疗保险报销,如果在职缴费累计满足
最低
年限后,退休后能够不再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。3、获得失业补助金 获得失业补助金是指缴纳失业保险后在失业时获得失业保险金等补助,而失业保险是一种政策性保险,通常由商业保险
公司
购买不到。4、工伤事故...
郑州市
五险一金最低标准
答:
工伤保险
最低
缴费
标准
:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费标准:单位:95元;个人:95元。郑州“
五险
”指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“
一金
”指的是住房公积金。一、郑州市社保最低缴费基数是多少?按2745元/月确认基数。职工按上年度平均工资作为社会...
郑州市
五险一金最低标准
答:
工伤保险
最低
缴费
标准
:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费标准:单位:95元;个人:95元。郑州“
五险
”指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“
一金
”指的是住房公积金。一、郑州市社保最低缴费基数是多少?按2745元/月确认基数。职工按上年度平均工资作为社会...
五险一金
挂靠
公司最低
档是1500吗
答:
五险一金
挂靠
公司最低
档是1500。第一,挂靠
公司交
社保是
缴纳五险
的,即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险,而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二,缴费金额不一样。挂靠公司交社保
是按照
岗平工资工资基数,是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数...
国家规定的
最低
工资
标准
,是否包含
五险一金
?
答:
国家规定的
最低
工资
标准
是指在扣除
五险一金
之后剩下部分的最低额度。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业...
公司交
的社保怎么算的
答:
说的,
五险一金
是从你单位
交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能
缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的...
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