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公司有4年没给我交社保
公司四年没有交社保
怎么赔偿
答:
亲亲 您好 很高兴为您解答 工作
4年没交社保
赔偿:可要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
四年没交社保公司给我
补交,公司会面临罚款吗?
答:
四年没交社保公司
补交,公司会面临罚款。只要投诉的事实存在,证据确凿,除了给补缴社保,单位还要受到处罚。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
公司不买社保
,员工可以多途径寻求帮助,维护自己的合法权益。
公司不缴纳社保
,首先员工可以与...
在单位上班
4年
了,
公司没
与我签订劳动合同,也
没给我
上保险,我该怎么办...
答:
由于劳动仲裁的时效为一年,故最多可以主张11个月的双倍工资。
公司不给缴纳社保
,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职,计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同...
公司四年没给交社保
怎么办
答:
用人单位拒不改正可以进行处罚,甚至行政处理强制执行。但是如果职工和用人单位就建立劳动关系的时间有异议的话,就要申请劳动仲裁确立劳动关系。确立劳动关系没有时效限制,这是维护劳动者权益的重要内容。因此一般建议用人单位
不给
职工
交纳
保险的话,尽快离开用人单位索要经济补偿金、双倍工资、补交
社保
等等权益...
公司
5
年没给我买社保
能补偿多少
答:
5
年没有缴纳 社保
,可以举报用人单位主张赔偿,但法律没有规定具体的 赔偿金 额,只能自己协商。 根据《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
我在
公司
上班五年了,一直
没买社保
,该怎么处理?
答:
应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,
不
得推诿。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。
5年员工
公司没交社保
,有哪些赔偿,求解
答:
有权要求单位补缴,无法补缴的,要求
公司
按照
缴纳社会保险
费的费用标准给与经济补偿。并可以单方解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,工每作满一年支付1个月工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
公司不给交社保
怎么办
答:
公司不给交社保
,员工可以采取以下方法:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。具体如下:1、法律规定用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;3、如果...
在
公司
工作5年,一直
没给交
保险,想向劳动仲裁起诉,公司会赔偿多少钱
答:
要看您想达到什么样的结果。如
不
想在这个公司做了,直接以
公司未交社保
为由与公司解除劳动合同,公司会向您支付经济补偿金,工作满一年,支付一个月的经济补偿金,不满半年的,为半个月经济补偿金。 如果想要公司补交社保,在中国什么地方申请劳动仲裁,就是在同一地方,会因政策的不同,支持
缴纳社
...
公司不给我交社保
怎么办?
答:
二、要求
公司
解除劳动合同并支付经济补偿如果单位没有正常为劳动者
缴纳社保
或者
未
足额缴纳,都是违法行为。遇到这样的情况,劳动者可以提出解除劳动合同的要求,并要求单位支付经济赔偿。同样,顺利解决自然最好,但如果单位
不
同意,那就只好考虑以下两种方式维护自己的合法权益了。三、向社保局反映举报,要求...
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