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公司未缴纳社保提出离职
离职
人员能要求补缴
社会保险
吗?
答:
离职
人员能要求补缴
社会保险
。对于养老保险和医疗保险,
社保
是算累计的,只要在退休前累计
缴纳
相应的年限,就
不
需要再进行补缴,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续...
7月份
离职
7月份的
社保公司缴纳
吗
答:
若上月底
离职
,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统
不
会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要
缴纳社保
。离职当月停交的是下个月的社保。对于不给缴纳的,可以直接去社保中心进行举报,然后要求
公司
补上保险。当然也可以仲裁要求补上保险,这些都会...
买了
社保
但是未签劳动合同能告
公司
吗?
答:
2. 社保补缴:
公司未
按时为你购买社保,你可以要求公司在
离职
后补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳。3. 违法解除劳动合同赔偿:如果公司未与你签订劳动合同就解除劳动关系,属于违法解除,你有权要求公司支付赔偿金。
没有离职
证明
公司
能够帮我办
社保
吗?
答:
2、办理
社保不
需要
离职
证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家
公司
还有劳动关系,避免纠纷。3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你
缴纳
的社保对接,这是正常手续。4、离职了,单位有义务出具离职证明的,所以如果之前已经办理离职手续,当事人可以要求单位补充出具离职证明。如果...
木人7月未写了
离职
报告,但是要8月末才离职,
企业
把我8月
社保
停了这合理...
答:
不
合理的,只要你在
公司
工作,公司就要帮你买的
社保
到你离开公司的那一天,因为你八月份还在公司上班,那说明他就要帮你购买社保,如果他不购买的话,你有权利要求公司帮你购买
要
离职
可是
公司
拖欠保险怎么办?
答:
公司
拖欠
社保
,是违反法律的强制性规定,员工可以去劳动监察大队报案,如果处理
不
好,就直接走劳动仲裁。这种情况公司一般都会调解结案的。
公司社保
只给交三险,能以未交纳全社保立即
离职
吗?
答:
工伤由单位负担。公积金是
企业
福利性质的,国家好像不管。貌似不能以这个理由作为
离职
条件,就是单位
不
给员工
缴纳社保
,人社局的劳动保障监察大队也基本不予以调查的。总之。国家监管不到位,受伤的总是我们劳动者。因为研究我们社保的人五险一金的基数很高,所以他不管我们老百姓,只管如何让我们延迟退休甚至...
已经
离职
,
公司没有交社保
,是否还可以要求补偿金
答:
可以 可以要求赔偿。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者
缴纳社保
,如果用人单位
不
给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,
提出辞职
,用人单位需支付经济补偿金。
...现在
离职
会怎样补偿?同时也
没有交社保
。共计会补偿多少?谢谢!_百...
答:
没社保
可以随时通知单位
辞职
,按工作年限补偿5个月工资,以
离职
前十二个月平均工资做补偿标准,同时可以要求补交社保 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动...
公司
员工
离职
,
社保
和公积金该怎样转出
视频时间 00:51
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