00问答网
所有问题
当前搜索:
公司每个月都拖欠工资怎么办
如何机智委婉地催老板发
工资
?
答:
委婉的向老板要
工资
方法,态度要好,不卑不亢,有条不紊的跟老板说明你的实际情况,现在特别需要发工资。比如王总,您也知道我的情况马上要结婚了,真是特别需要钱,您看能把我的工资给发了吗?特别感谢您。
我是90后,我突然觉得90后会不会是最短命的,90后基本上都进入职场了,现...
答:
2领导
每个月都
强制要求员工交每个月发
工资
的时候领导都强制员工交钱2021-02-21职场,职业回答数1现在工作越来越难找
怎么办
?2021-02-21职业规划,职业回答数1现在简阳市祥和
公司
的老板是谁?2021-02-21职场,公司,职业回答数0大专毕业拿了就业补贴但没有去就业,而去转本了,这笔钱涉嫌违法吗?2021-02-21...
请假老板不发
工资怎么办
?
答:
这样看你请的什么假,有些假是带薪假,有些假是没有薪酬的,比如说年休假或者陪产假是带薪假,而事假则是不带薪,而且还要看你们平时加班是否有加班
工资
,如果加班没发加班工资,那你说可以主张加班工资的,建议你最好直接跟老板说
办理完离职手续后
公司
延迟发放
工资怎么办
答:
关于离职人员
工资
支付问题,法律明确规定,应于员工离职之时结清,不以单位制度为准。当然,这里说的是法律,实际上
每个
单位都是统一按自己制度给离职员工出粮。如果你的单位不存在恶意拖延支付意图,建议还是等等为好,免了自己生气。关于工龄补贴及年终奖问题,需你举证证明,如未能证明的,单位不负支付之...
老板
拖欠工资
没有证据
怎么办
?
答:
优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲 裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;...
单位降低
工资
待遇,是否可以申请解除劳动合同关系?
答:
朋友你好,这种情况下,为能保护你的合法权益,建议你不辞职,你能以单位
拖欠工资
为由申请劳动仲裁,仲裁请求可提出单位补发加班费,如果你确实想解除合同,在仲裁申请时写清楚,同时要求解除劳动关系并给补偿金,工作满一年给一个月的工资,不满半为半个月。第一,劳动报酬是劳动合同必备条款,降低工资系...
过年之前用人单位不发元月份
工资
给员工,
怎么办
答:
如果
公司
是按照
每个月
10日发上个月的
工资
的话,那年前不发也没什么不合理,但是传统来讲一般都应该发年终奖什么的,再一个就是看公司性质,外企没有中国新年习俗的可能就不会发,就像我现在所在公司,我们元月份工资和年终奖都要在2月12号才发的。如果实在觉得有疑问 可以去劳动部门咨询起诉 ...
苏州爱丽思
拖欠工资
不给
怎么办
?我是临时工在爱丽思做了一个月,工资大概...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
...工作作做完了,也经两个月了,
工资
还没拿到,该
怎么办
?
答:
我是在工地上班的工人工作做完了已经两个月了
工资
还没拿到该
怎么办
可能是
公司
已经的财务出现了问题现在可能已经没有钱发工资需要等等如果还没有的话可以找老板先借一些钱来先顾自己的生活
本人在东莞华科电子上班,现在需要辞职,领导因为一些原因不给批离职单...
答:
不少劳动者都存在一个认识误区,认为辞职需要经过用人单位批准。事实上,辞职不需要用人单位批准。试用期内提前3天,试用期后提前30天,但如果未买社保(深圳需要提前一个月通知单位补缴)或
拖欠工资
的话,你可以以未买社保或拖欠工资为由随时解除劳动关系,并要求经济补偿金。辞职方法可以参照《辞职通知书...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
75
76
涓嬩竴椤
74
其他人还搜