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公司没有交社保工伤怎么办
单位
没有交社保工伤怎么
赔偿
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、单位
没有交社保工伤怎么
赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
企业没有交社保工伤
了赔偿
怎么办
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、
企业没有交社保工伤
了赔偿
怎么办
没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后...
企业没交社保工伤
赔偿
怎么
算
答:
工伤
没有
社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、
企业没交社保工伤
赔偿怎么算 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
公司没有交社保
,受
工伤
答:
法律主观:如果
没有缴纳 社保
发生了
工伤
,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门 申请劳动仲裁 。 《中华人民共和国 劳动保险条例 》第十一条相关规定 因工负伤、残废、残废待遇的规定: 甲、工人与职员因工负伤,应在该
企业
医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、...
没有社保工伤
后
怎么处理
答:
法律主观:1、没
交社保
,员工
工伤
赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。2、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。法律客观:《工伤保险条例》第六十二条...
工伤没有买社保公司怎么
赔偿
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、
工伤没有买社保公司怎么
赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
单位
没有交社保工伤怎么
赔偿多少
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、单位
没有交社保工伤怎么
赔偿多少 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后...
用人单位
没有买社保怎么办理办理工伤
赔付
答:
如果单位不肯赔偿,可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证,作为索赔的证据。【法律依据】《
工伤
保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当
缴纳
的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的...
没
交社保工伤
赔偿
怎么办
答:
没
交社保工伤
赔偿的方式如下:1、如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇;2、工厂
没有
帮员工
买工伤
保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。首先需要经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿计算标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级...
企业不
给
员工
交社保
,工作期间受伤
怎么办
?
企业怎么
赔付?要打官司吗...
答:
对于您提出的问题,在《
社会保险
法》中有明确规定。一是由用由用人单位支付工伤保险待遇;二是可以申请工伤保险基金先行支付。也就是说法律保护工伤劳动者在任何情况下都能得到工伤待遇。附:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法
缴纳工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
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