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公司没有加班费
加班
没有加班费
可不可以调休
答:
加班费是职工在工作时间之外被安排加班,单位应当给予的劳动报酬,那加班
没有加班费
怎么办?单位能不能调休代替?以下是我为你整理的
加班没
加班费能否调休相关资料,希望大家喜欢!加班没加班费能否调休 按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多
公司加班
后一般不会给...
对于央企和国企,工人周未
加班工资
表中无
加班费
,你是怎么看的?_百度知 ...
答:
一个选择是晋升,一旦成为国企的领导层,薪资会有大幅的增长,一般是普通员工的四倍以上,此外,工作量还会减少,毕竟基础工作不用自己干了,也就是典型的钱多事少。另外一个选择就是跳槽,跳出去,尽管其他
企业没有加班费
,但是他们给的基本工作多也行。在你没有足够的实力之前,不管怎么看都没有用,...
经常无偿加班,
公司
不给调休也
没有加班费
,要不要跟领导争论?
答:
经常无偿加班,
公司
不给调休也
没有加班费
,一定要跟领导争论。工作效率低导致的加班,那你就得从自己身上找问题,这份工作是否胜任;工作过度导致加班,那么公司的工作安排是否合理;阶段性加班,可能是需要在短时间内完成一项任务造成的;长期加班,工作安排是否合理。根据不同的情况,可以有不同的解决方法...
在
公司有加班
,但
工资
条上
没有加班费
,公司说是和其它补贴一起打包了,这...
答:
在
公司
有加班,但工资条上
没有加班费
,用人单位说是和其它补贴一起打包了是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班...
加班
没有加班费
怎么办?
答:
如果你遇到被迫
加班
的情况,你有以下几个选择:1. 尽量争取权益:如果你认为
公司
的决定不合理,可以适当争取自己的权益。可以与直属领导或人力资源部门沟通,表达自己的困难和看法,如果有合理的理由和证据,可以申请免除加班或者改变工作安排。2. 积极配合:如果实在无法避免加班,也可以积极配合公司的要求,...
公司没有加班费
公司说已经在奖金里面包含了,这样做合算吗?
答:
一定要分清楚
加班费
和奖金这两个概念,切记不要混为一谈。现在的打工人都是弱势群体,因为法律对于奖金
没有
明确的法律规定,所以很多
公司
在让员工加班之后,都不会给员工发放奖金,认为员工加班都是义务劳动,而且还不会给员工支付相关的加班费,所以这个就需要打工人自己主动站出来追,维护自己的正当权益...
每个月加班三天,
公司
还不给
加班费
,这合理吗?
答:
都想自己能被满足。可能天天加班,除了一些特殊岗位,例如领导的秘书们,他们天天加班那可是有目的,有追求的。但是这些东西都不是别人的给的。如果你的能力强,别人求你,常年加班加点,不双休,晚下班。却
没有加班费
,势必造成人员的流失。不仅仅是对
公司加班
不给加班费想离职,而且对工资待遇、工作环境...
为什么现在很多
公司
在招聘时就明确表示不会
有加班费
?
答:
在面试招聘时,
公司
能够坦率地告知你,
没有加班费
,其实是件好事。公司明确了两个信息,一是肯定有加班,二是没有加班费。这比那些在面试和入职时不告诉你,结果却是没完没了的加班,而且是免费的加班的公司强太多了。能够在面试的时候获得这样的信息,在一定程度上改变了求职者和招聘公司之间信息的不...
你如何看待
没有加班费
的加班?
答:
没有加班费
的加班是不合法的。按照法律规定,用人单位安排加班的,应当支付加班费。若用人单位拒不支付加班费的,劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉维权。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
公司
总是要求我们加班,但却不给
加班费
,能不能拒绝呢?为什么?
答:
最终,加班加点后想办法填补一下损害。尽管大概率不容易
有加班工资
,但是你能够向申请办理一下加班加点的褔利,假如晚上加班后能够报销餐费,打得回家了,平常还能够根据加班加点获得一点调休,让自已加班加点能最少有点儿宽慰,有时,有点儿褔利加班加点也拥有驱动力,尽管说
企业
并
没有
相关制度,不过有...
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