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公司没有财务人员工资表怎么签字
我是
公司
的人事兼
财务
助理,本来
工资表
一向都是我做的,现在总监说工资表...
答:
助理,都是做辅助性工作的,你
没有
确定的责任和指责,你的工作内容就是辅助主管工作,按照正规的话,他们叫你做,你就做,不叫你做,你就不要做就好。出纳也算
财务人员
,财务是可以涉及
工资
发放管理的,所以,人家做表没有问题。这里是可以争论的,人家是老板,有争论的东西,你不会占上峰 ...
工资表
金额写错了,但是老板已经
签字
了,
怎么
办?
答:
工资表
出现错误属于
财务人员
工作失误,可以要求财务人员更改。工资表需要
员工签名
确认,老板不
签字
,盖公章也可以。如果劳动合同约定的工资和工资单数额不一致,务必保留好工资单,在劳动争议发生时,劳动者要证明自己的工资标准。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有...
员工的
工资没有
经过
员工签字
确认
公司
可以报的税务局吗
答:
请问你是想问“员工的工资没有经过员工签字确认,
公司
可以报税务局吗?”可以报税务局。在
会计
实务中,工资发放
财务
核算比较规范的
企业工资
发放直接打入个人银行卡,社保缴纳每个人都有详细扣缴情况,这些都是合法证据。一般
没有员工签字
确认,因此没有员工签字的
工资表
只要有其他合法证据证据应该没有问题。
...
工资
用现金形式发放的,统一作汇总单并由人事签字,对该
签字人员
...
答:
看清楚
财务
让你签什么内容,如果是“制表人”,那么签了没关系,只对
表格
数据的正确性负责,如果是“领款人”,就不应该签,因为实际上你
没有
拿过钱,万一将来哪个
员工
称自己领到的钱和发放记录不一致,你要怎么办?除非真的经过你的手来发
工资
,那么你签完总数后,也应该请每个同事
签字
他领走的部分...
我是
公司财务
,公司叫我找几张身份证复印件弄
工资表
,随便找几个人的身 ...
答:
其实没什么,私营
企业
都是这样的,只是为了应付税收或者是工商检查之类的,你不会有什么麻烦的,不过
公司
不是
有员工
嘛,用自己员工的不就行了。。。
每月人事部门编制
工资
单据经
公司
领导审批后,还要交
财务
部门负责人
签字
...
答:
补充:我说过了,
公司
只要有收付款,都是
财务
部需要审核的,最基本的也是审核付款金额和申请付款的金额是否一致。另外,
员工工资
的个人所得税我想人事是不会去申报的吧,财务自然也要审核工资单当中的社保是否扣缴正确,否则个人所得税计算也会随之错误。说白了,财务上的很多事情,其他老大都是不懂的,...
公司员工
发工资是出纳发吗,那
工资表
是出纳做还是
会计
做?
答:
会计
一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的
企业
,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
...
工资表
中所有员工的工资,让
会计
用
没有员工签字
的表做账,此借条不入...
答:
具体要看
公司
内部高管借款财务要求制度,以及
工资
发放制度。不知道你单位是什么性质,规模多大!经理是老板还是打工的,总之不是不可以借,但是出纳不能总经理
签字
了就放款吧?你们
没有财务
主管吗?财务经理呢?借条必须入账啊,但是把职工工资借出则不能按照发放工资处理,这明显是偷龙转凤的行为,不论是否...
...去
公司
说
工资表
已签字,本人
没有签字
,让去找
财务
,但是原财务已 离职...
答:
你离职半年后去领
工资
,你的工资已经被人
签字
。这属于被人冒领行为,
公司财务
是有责任的。去公司去找原财务不在可以有现在的财务。他们是有责任说明这个情况的。如果现有
财务人员
不负责不管可以找公司领导。如果公司领导不管的话可以报警啊。
财务人员
将
公司工资表
复制后给了其它人对吗?
答:
这样是不对的,
工资表
属于
公司
的财务机密,
财务人员
最基本的职业道德就是保密性原则,这是非常严重的原则性问题。
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