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公司经常拖欠工资
公司
一直
拖欠工资
不发怎么办?
答:
拖欠工资
是单位的一个常见问题,你可以到劳动行政部门举报,通常就是劳动管理监察大队。如果劳动部门都不能解决的话,可以直接申请仲裁。
公司拖欠
所有员工
工资
好多月,怎么处理
答:
1.先与
公司
领导协商,问明为什么
拖欠工资
的原因。协商支付工资日期。(要明智,别擅自离岗或者辞职)2.与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资。3.也可以申请仲裁,要求公司支付应得工资及经济补偿金(工资的25%) 。 4.如果以上方法都不能得到合理的解决问题,...
离职
公司
以各种理由
拖欠工资
答:
一、离职后
公司
故意
拖欠工资
怎么办 离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生...
大家如何看待老是
拖欠
员工
工资
的
公司
答:
拖欠工资
就算了...竟然还经常...
经常拖欠
员工工资的
公司
企业,大概都是不想长远发展的。经常性拖欠,第一会导致很多优秀员工跳槽,其次,根本没办法调动员工积极性,反正也不发工资,当然不会卖力干活啊。对于这样的老板,是不值得为他卖力的。对于经常拖欠员工工资的老板,肯定是资金出问题了,不然辛辛苦...
公司
恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可...
公司拖欠
员工
工资
怎么赔偿
答:
法律主观:关于上述问题的解析如下:一、
公司拖欠工资
多久获得赔偿《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠...
公司
总是
拖欠工资
不给,我该怎么去举报呢?
答:
公司拖欠工资
怎么办?用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位...
公司拖欠工资
,如果向劳动局投诉,公司会罚款吗?
答:
公司拖欠工资
,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。法律分析用人单位无...
公司经常拖欠
公资,应该找领导反应吗?
答:
不发员工
工资
,凭什么?员工那么辛苦,出体力,干工作,成天没完没了的还要加班,却到头来一分钱也得不到,那这凭什么?那么这时候可以到法院上诉这家
公司
,把钱要回来。而且现在每个人都不容易出来打工,就是为了给家里寄钱。企业
拖欠
员
工资
以是见怪不怪了,特别是民营企业太正常了,老板你不敢得罪...
在
公司
5年,每个月都
拖欠工资
答:
没有所少赔偿。但你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的”的规定,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与
公司
的劳动合同,按照已提供服务的年限,支付5个月
工资
的经济补偿,补发被
拖欠
的工资。
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