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公司缴纳五险一金是什么时候
公司
给员工
买五险是
第一年买的高吗
答:
五险扣钱方式
是什么
1、对于有
单位
的情况,则由单位进行职工的
五险一金
的代缴,直接从工资里面进行相关保费的扣除。2、对于没有单位的情况,大家就是自己进行五险一金的
缴纳
的。需要大家在办理社保的
时候
绑定本人的银行卡,每个月到扣款日的时候就会自动扣费。3、部分朋友会选择让其它
公司
为自己进行社保的...
五险一金什么时候
可以领钱
答:
住房公积金:满足一定条件可以提取住房公积金。社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,
一金是
住房公积金。1.这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域
交五险一金
,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的
公司
也...
企业交五险一金是
不是根据工资按比例来,个人缴纳部分从工资扣?_百度知 ...
答:
企业五险一金是
按工资比例来的,个人
缴纳
的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:
单位
21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
办理
五险一金什么时候
生效
答:
五险一金
交纳后,次月生效的。职工应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同
缴纳
基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。“...
什么
样的
单位
有
五险一金
?
答:
五险一金的重要性日益凸显,成为求职者关注的重点因素之一。求职者往往希望进入能够给他们
缴纳五险一金
的
单位
工作,这样才觉得自己的权益得到了保障。那么,什么样的单位有五险一金呢?今天,我就为大家介绍目前我国为职工缴纳五险一金的单位大致有哪些,希望能给正在求职的朋友提供一些帮助!一、具备五险一金...
有些
公司
只给员工
交
“
五险
”,却没有“
一金
”,这是为
什么
?
答:
很多
公司
在招聘用人
时候
,都会跟员工说
缴纳
社保,但是很少会说缴纳公积金。并不是法律上没有规定公司要给职工缴纳公积金,只是公司为了节约用人成本,在用人时候不会给员工缴纳公积金。如果你决定不在这家公司上班,而且想要获得属于自己公积金,是可以到当地公积金管理中心进行投诉。一、
五险一金
里面的“...
公司
把
缴纳五险一金
的钱折算成现金给我,这是好事还是坏事呢?
答:
目的是怕未来职工后悔莫及,找老板的烦恼,那
时候
老总有事前征询员工意见相关证据,好与员工起诉。从表面看,老总看起来非常聪明,都比较有心计,可是上司的多行不义必自毙,由于
公司
并没有为员工按时发放
缴纳五险一金是
真,这一事实就是社保机构、医保部门、公积金主管部门并没有部门的社保登记,并没有...
五险一金
缴费基数如何计算,为
什么企业
总按最低标准
缴
?
答:
很多人在就业的
时候
,发现
单位
不管工资高低,都给我们按照最低基数
缴纳五险一金
。这种情况下,很多职工为了工作的稳定,不会提出意见。甚至离职以后,也不会维权。可是缴费基数究竟应该按什么标准确定?基数低对于我们究竟有哪些影响呢?缴费基数如何计算 缴费基数是国家对于缴纳社会保险费征收的基础。缴纳社会...
五险一金
一般指
什么
,一般
公司
给
交的
百分比是多少?
答:
五险一金
,
单位
需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。常见比例如图(以北京2016年为例):聘请一名月薪1万元的产品经理,每月需要承担的每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会...
...
什么
情况下签订劳务合同。签订劳务合同也需要帮其
缴纳五险一金
...
答:
需要,如果
公司
主营业务是保洁,招用的保洁人员必须签劳动合同,并且要为员工
缴纳
社保;如果公司的主营业务不是保洁,招用的保洁人员可以签订劳务合同,劳务关系不缴纳社保,其报酬不要造工资表发放,而是要开具劳务费发票入账后发放。法律分析劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为...
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