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公司缴纳五险一金需要办理社保卡吗
交五险一金需要社保卡吗
答:
法律分析:不需要。
缴纳五险一金
是
需要公司办理
的,当然个体劳动者也可以自己办理。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这些都是基本的保障,而且是强制性的,也就是
企业必须
为职工缴纳的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人...
公司买五险
却一直不发医保卡
答:
这里要注意的是“
五险一金
”是法定的。
公司
为其
缴纳
了五险一金,有些
企业单位
办理后是主动给员工社保卡的,但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的,这个时候是
需要申请办理社保卡
的。办理正式社保卡办理流程:缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后,...
公司交五险一金
有
社保卡吗
?
答:
这里要注意的是“
五险一金
”是法定的。
公司
为其
缴纳
了五险一金,有些
企业单位
办理后是主动给员工社保卡的,但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的,这个时候是
需要申请办理社保卡
的。办理正式社保卡办理流程:缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表;本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后...
公司交五险一金
有
社保卡
么
答:
这里要注意的是“
五险一金
”是法定的。
公司
为其
缴纳
了五险一金,有些
企业单位
办理后是主动给员工社保卡的,但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的,这个时候是
需要申请办理社保卡
的。办理正式社保卡办理流程:缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表;本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后...
没有
社保卡
可以
交五险一金吗
答:
法律分析:没有
办理社保卡
的,是无法给你
缴纳社保
的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其
缴纳五险一金企业
是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能...
公司交五险一金
没有
社保卡
答:
法律分析:一般用人
单位
为员工
缴纳五险
,都会有社保中心发放的
社保卡
,如果没有,可以向当地社保中心咨询查询
社保缴纳
情况,如果没有缴纳,可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
公司交五险一金
有
社保卡吗
答:
社保卡
即中华人民共和国
社会保障卡
,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人...
没有
社保卡
能
交五险一金吗
答:
没有
办理社保卡
的,是无法给你
缴纳社保
的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其
缴纳五险一金企业
是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人...
公司买
的
五险一金
员工只有
社保卡吗
?
答:
可能还有公积金联名卡,看是由
单位
代办还是员工本人自行办理。五险一金:1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。单位为员工
缴纳五险一金
,单位是需要为员工
办理社保卡
的,而住房公积金也是有联名卡的,是可以由单位代办也可以员工本人直接自行办理的。2、“五险”指的是五种保险,...
公司交五险一金
有
社保卡吗
答:
社保卡
即中华人民共和国
社会保障卡
,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人...
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