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公司觉得我工作能力差要辞退
劝退和被裁员有什么不同?
答:
劝退一般是你做的
不好
,或者是你违反了公司的某些规则,
觉得
你对公司而言没有价值,所以说要劝退你。但是裁员那就不一样了,裁员一般是
公司自己
的问题,比如说公司的经济实力有限,不能够支付那么多员工的薪酬,或者是说想要吸引一些新鲜的血液进来就裁掉一些老员工,一般而言,和个人是没有太大的关系的...
开除员工
怎么说委婉不伤人?
答:
其实只需强调基于经济不景气或
公司
并购或结构调整等客观原因,请员工不要怀疑
自己
的
能力
和表现,帮助他们正面面对即可。即使是因表现
不好
,也不要在这时候打击他,尽量宽容地说,不是你不行,而是这岗位不适合你。 3)承诺做不到的事 在
辞退
员工时,有些人往往会过分安慰被
解雇
者,比如,你还年轻,出去很容易找到
工作
;又...
公司
突然
要辞退
我,我应该去劳动局投诉吗?
答:
2、
企业辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反
公司
纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不...
最近找
工作
,老是被
辞退感觉
好难他说我的沟通
能力
有点欠缺?
答:
沟通
能力
是可以练习的,和别人沟通需要抓住主题,因为什么沟通,需要达成什么样的目的,如何去达成这个目的。有目的的沟通才能提高
自己
的
工作
效率,和领导同事才能相处的融洽。事业才能步步高升
遭遇
辞退
,各场景下的回怼话术
答:
撕X版:
公司
没钱怎么还把你留着?没关系啊我不走,我就静静看着你们这帮辣鸡滚。 3.你
工作能力
这么差,还给公司带来巨大损失,不
辞退
你让你走是给你面子 常规版:
我能力差
给公司造成损失请你拿出证据,否则就是诽谤污蔑。 撕X版:我能力差给公司造成损失,你不要脸给全人类抹黑。 4.你还在试用期,公司可以随时辞退...
如果知道了老板
要开除
你,你会
自己
主动辞职还是等老板辞退你?
答:
我会选择主动辞职。首先当我知道老板
要开除自己
的时候,内心会拥有一种特别难过的状态。因为我个人在进行工作的过程中,一直都会拥有比较努力的状态。但是在这种情况下,老板依然选择开除我。只能说明我即使比较努力,
工作能力
依然是不行的。从而在这种情况下,我会选择通过主动辞职的方式离开
公司
。因为我
觉得
...
感觉要
被
公司辞退
怎么办?
答:
有时候这只是一种
感觉
,可能并非真实情况。2. 了解
公司
情况:仔细观察公司的整体情况,了解是否有裁员计划或财务困境等问题。这将帮助您预测可能的风险。3. 提升
自己
的价值:积极提升自己的
工作能力
和技能,使自己成为公司不可或缺的一员。主动参加培训课程或获得更多的工作经验,这些都可以提高您的竞争力...
私企
公司
没技能,没关系,
工作
有可能被
开除
吗?
答:
私企
公司
没有技能,没关系的话
工作
有可能被
开除
,但是一般情况下不会无缘无故的开除你了,就是给你一些比较累的工作,然后工资又没有多少,就是这样的让你
自己
离职的可能性比较大。
如果被
辞退
你怎么办?关键词:
企业
辞退
解聘
不
答:
劳动者被用人单位
辞退
的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
在单位干了差不多快10年了,有一天单位突然
要辞退
你,你应该怎么办?_百 ...
答:
在单位干了差不多快10年了,有一天单位突然
要辞退
你,你应该怎么办?第一:在一家
公司工作
近10年后,你通常不太可能被
公司解雇
。毕竟,你在公司工作了10年,你是公司的老员工,你可能
认为
你可以在公司工作到退休。由于疫情,意外的“惊喜”可能会在明天之前到来。公司决定解雇你。我真的没有
能力
抵抗...
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