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公司认为员工不适合岗位辞退
公司辞退员工
,还要员工写辞职书?
答:
你好,
公司辞退员工
有无按照劳动法给予经济补偿?如果有按照规定给予经济补偿,那么可以写辞职书的。如无,则不要写 希望能帮到你
职场上有哪些潜台词是在暗示你应该主动辞职?
答:
让你心生警惕,与其这样,不如先找好下家。比如,暗示性的告诉你,老板对于你的不满,同时用同情的目光看着你,还时不时的摇头叹气。被老板不喜,这在
公司
也没出头之日了啊,还呆什么呆,赶紧另谋高就了。说白了就是:我不是
辞退
你,但你目前的处境真的很不妙,你自己看着办吧!除非一些脸皮厚的...
公司
提前为
员工
办理辞职申请是为逾期不归作准备吗?
答:
公司
提前为
员工
办理辞职申请,并不是为逾期不归作准备的,是为了节省资源,或者已经有其他员工等着上岗接替你的
岗位
。如果公司正常赔付薪水给你,也是可以提前离职的,这个在于你们协商,如果你不想提前办理离职,你是可以拒绝的。根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位
不能
...
老是被
辞退
找工作都不敢找了咋办
答:
6、
认为
——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么 7、以前——
公司
的老板、管理人员、
员工
有什么看法 8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个
职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何
能
做到礼节性 1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备...
恋人在一个单位工作会不会互相影响?
答:
恋人在一个单位工作是职场大忌,有些
公司
是明令禁止办公室恋情的,也就是说从公司层面上上来讲这种情况是不好的,而且从个人来说,由于长时间的呆在一起,工作和生活中的矛盾会进行叠加,影响恋人之间的关系,存在很多弊端。一方面是工作上面的事情。可能很多人
认为
,恋人在一起工作起来更好,能相互帮助...
同事提出了离职后有点消极怠工,应该怎么处理?
答:
我是新入职的,入职后才知道是有人离职,
公司
才招人的。这位同事呢,我和他没什么交情,他马上要离职了,消极怠工,我也不好意思催着他干活。碰到这样的同事,该怎么办?真是倒霉!”碰到“同事消极怠工且影响到自己的”职场人,想必最大的感受就是——无可奈何。无奈对方即将离职、查无此人,无奈...
年底缺人老板让你调岗,你不愿意怎么办?
答:
案例二、还有位
员工
是相反,是怀孕的老员工回来了,她不同意被调岗 因
公司
有位老员工要休产假,领导让这位员工调岗顶替老员工,经过与领导口头协商,她同意调岗,虽然有正式的书面调岗但是临时调岗时间未写清楚,领导的意思是想让她临时调岗,而本人的意思是想长期调岗且
认为
领导是同意他担任该
岗位
的...
企业
调岗
员工不
去,可以
辞退
吗??
答:
正当性,必要性进行佐证,保留相应的证据,以防止后期
员工
以违法调岗仲裁;而作为员工来讲,对于企业安排的调岗可以不认可,但是一定
不能
以直接不去来对抗企业,应当按照企业要求到新
岗位
上班,即使
认为企业
调岗存在不合理之处,也应当通过仲裁,诉讼等合法途径解决,不能以违纪不到岗的方式处理。
我在一家
公司
工作,试用期三个月,现在想辞职 。老板说不让一定要做
答:
关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资...
试用期内
辞退
通知书
答:
考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作
岗位
可能
不适合
你,希望你能够找到适合你的工作岗位。上海数天信息科技有限公司人事部 20xx年x月x日 试用期内
辞退
的通知书范文篇二
员工
XXX:鉴于你在试用期内的表现,
公司认为
你
不能
胜任XX的岗位,现决定予以辞退,请在XX日前(或本日内),前往人事...
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