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公司辞退员工需要赔偿多少钱
再问一遍关于劳动合同违约金的问题
答:
张某不服公司的辞退和
补偿
决定,于2001年8月28日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁令公司支付其未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金、劳动合同期满前剩余期间10个月的工资。2001年11月15日,仲裁委员会作出裁决,驳回了张某的全部申诉请求,理由是张某人
被辞退
后未要求回公司上班,视同“由用人单位提出,...
关于
公司辞退员工赔偿
问题。我在公司干了一年5个月,第一年是签的一年...
答:
公司需要
支付经济
补偿
金,一年等于一个月,不满半年的算半个月。也就是1.5*4400=6600元,这个是基本的,至于协议离职,没有看到协议内容不好说。
我在试用期
被辞退
,只有80%的工资,是不是很吃亏?
答:
试用期间
公司
给你结算工资的80%,还是按照劳动合同法的规定来办的,公司该做法是有法律依据的,所以你并没有吃亏,你可以参考劳动合同法:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于
用人单位
所在地的最低工资标准。
自动离职
员工
怎么处理
答:
劳动合同法第37条对
员工
预告解除明确了需提前通知
公司
。第90规定了员工违反劳动合同法的规定解除劳动合同,给公司造成损失的,应当承担
赔偿
责任。只是,实务中操作起来比较困难,
企业
得证明员工的离职行为造成了多大的损失,容易吗?容易吗?容易吗?再说,就算赢了官司,也不一定拿得到钱啊,员工可以浪迹天涯啊! 有HR曾问,能...
被
老板
辞退
,老板卖惨少
赔偿
怎么办?
答:
被
老板
辞退
以后,如果他不能正常的给你去接亲
公司
,那么你可以将你的情况反映到当地的劳动监察大队,你要求申请劳动仲裁,一般情况下,通过政府机构来调查这个老板是不是对公账户有没有钱,可以通过合法的途径来维护自己的利益。
公司
觉得薪资给高了,年底没事情,想让你走还不想给
赔偿
金,怎么办?
答:
但其实,作为领导来说,虽然有一定的权利和地位。但是在
辞退员工
这件事情上,很多领导还是很谨慎,至少不会太任性,毕竟闹不好就会惹得官司缠身,或者就像前几天某大
公司
和员工之间的负面舆论。那么领导想让一个员工走人,他可以选择不明说,但是一定会想办法让你感受到他的意图,并且你如果知趣一点的话...
公司给我交了3年保险,但我实际工作5年,
公司开除
我
要
给
多少赔偿
?
答:
那么就以工资基数的5倍作为
赔偿
,这样算下来我们不仅会额外多一份收入,还会弥补上我们之前的一些损失。作为
员工
,在我们进入一家
企业
的时候,首先就
应该
了解清楚对方是否购买保险?以及出现了相关的问题该怎么去解决?毕竟大家都想找一份稳定的工作,而不是随意的换工作,否则工作还有什么意义。
为什么离职的
员工
多,
被辞退
的就少呢?
答:
老板不容忍人,或者公司没有未来就离开。因个人或家庭的变故而离开等。公司
被解雇
的主要原因是利益导向,出现在三个方面。一是要主动辞职支付
赔偿
金。其次,培养成熟的
员工
并不容易,付出的代价也不少。员工团队的稳定有助于公司的长期发展。所以尽全力保持稳定,不轻易解雇职员。这就是为什么前员工很多,...
公司
不给员工安排工作,又不
辞退员工
,是否犯法?
答:
公司
存在法定过错,也就是说犯法了,可以依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济
补偿
金和其他损失等
用人单位
不给
员工
安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是
辞退
了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
技术股如果
被公司
解顾可以理赔
多少
?
答:
个体
公司辞退
有技术股的
员工要赔偿
吗?kl0004466 LV9 2016-02-27 补充 : 都是口头答应他的没签劳动合同!给他技术干股也没书面协议,他现在来闹事我该怎么处理?他的工资我都给结清了!现在说要退技术股的股金,公司是我个人独资的他没出一分钱能有股金退吗?满意答案 Longgui123 LV9 2016-02-28...
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