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公司辞退抑郁症员工赔偿
与学校签了永久合同,然后
抑郁症
会
被辞退
吗
答:
不会。根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师具有体罚学生,经教育不改;或者品行不良、侮辱学生,影响恶劣等情形的,学校才能
辞退
该教师。因此,在
抑郁症
教师胜任其工作且无严重过错的情况下,学校无权辞退。抑郁症的治疗方法主要包括药物治疗、心理治疗、物理治疗、运动疗法、饮食调理、社交支持、自我...
试用期内,
公司
可以随意
辞退员工
吗?
答:
试用期间
公司
不可以随意
辞退员工
,但可以按劳动合同的规定,以不适宜工作,不服从工作安排等合理理由辞退员工。
教师得了
抑郁症
可
辞退
吗
答:
劳动合同法规定,有下列情形之一的,
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
因自己在工作中犯了重大错误,
公司
可以无偿
辞退
我吗?
答:
反思自己做事的流程是不是不对,可能从前做一件事情不会考虑到相关的因素(比如上级让你做这件事情的目的,这件事情需要什么效果,做错了会产生什么影响,怎样做才能够让他更好的达成目标。容易犯错误这件事儿和
抑郁症
或者是饮食障碍有很大的相似之处。这是一个需要改变的习惯问题。改变的方式就是给...
学校是否有权力
辞退抑郁症
教师
答:
1、如果
抑郁症
教师胜任其工作,无重大过错的,学校一般无权
辞退
。但教师有故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;或者体罚学生,经教育不改等情形的,学校可以依法予以辞退。 2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政...
影视剧我在他乡挺好的中,胡晶晶为何会得
抑郁症
呢?
答:
胡晶晶从最先开始就兢兢业业的把自己所有的工作全部都完成了,但自己却
被开除
了,这件事情也导致胡晶晶的心情变得很郁闷。胡晶晶得
抑郁症
的原因当时胡晶晶在要求
公司赔偿
的时候,公司还拒绝赔偿。其次,胡晶晶的爱情方面也是非常不顺利的,胡晶晶喜欢的人并不喜欢她。并且胡晶晶的男朋友只是把胡晶晶当做...
试用期内
员工
可以随时
辞退
吗?
答:
不可以。试用期内不可以随时
辞退员工
,除非
用人单位
能够证明员工不符合录用条件,这需要用人单位能够拿出证据。若在试用期内用人单位想辞退员工,但是有没有证据证明员工不符合录用条件的,需要支付经济
补偿
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
试用期
辞退
合法吗
答:
试用期内
用人单位
能够证明员工不符合用工条件的,
辞退员工
不违法;用人单位想辞退员工 ,又无证据证明其不符合录用条件的,需要支付经济
补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
抑郁
躁狂者家人有何感受体会?及应对的成功经验分享?
答:
最后,如果条件允许,还是建议住院进行系统治疗效果好一点。假如有工作的话,拿医院的精神诊断书去单位或
公司
人事科请假是没问题的,而且劳动法明确规定
用人单位
不得以任何理由
辞退
在职患有精神问题的
员工
,这也是对患者的一种保护。希望可以帮到你。被20年的
抑郁
躁狂症折磨,同情题主,也佩服题主坚强活到...
应届生拒绝996
被
申通快递
辞退
,申通回应了吗?
答:
9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班,这是为
员工
负责,还称不要在这个年纪谈恋爱。小江由于拒绝无意义的加班,于9月9日被告知因试用期不合格
被辞退
。小江向青浦区仲裁委提交申请,仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为,判决依法支付
赔偿
金,对此申通快递提起上诉。
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