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公告的适用范围
通知、通告、通报、决定的异同点
答:
2.通报 :是党政府机关和社会团体把工作情况、经验教训、好坏典型事例以及具有典范、知道、教育、警戒意义的事件通知所属下级单位的公文文种。3.通告 :是在一定
范围
内公布应当遵守或周知的事项所使用的一种公文。4.决定:按照《国家行政机关公文处理方法》的规定,决定是“
适用
于对重要事项...
公告
时间法律规定
答:
(三)命令。
适用
于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)
公告
。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定
范围
内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对重要问题...
公告
送达应注意哪些问题
答:
对
公告
送达方式有特殊要求的,应按要求的方式进行公告。公告期满,即视为送达。”可见,公告送达有三种方式。这三种公告送达方式有其
适用的范围
,不能混淆。第一种公告方式是在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告。这种公告方式适用于直接送达、留置送达等五种送达方式不能送达但有证据证明受送达人...
通告和一般规范性公文有哪些主要的不同?
答:
通告本身就是一种规范性公文,所以你这个提问就是一个错误的问题。《国家行政公文处理办法》明确规定,“通告”
适用
于在一定
范围
内公布应当遵守或者周知的事项。只是在使用过程中注意与“通知”、“
公告
”的区别。公告与通告的异同 《国家行政公文处理办法》明确规定,“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者...
公文有几类几种分别是
答:
7月1日之后,党政公文统一为15种,它们分别是公报、决议、决定、命令(令)、
公告
、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、纪要。这些文种
的适用范围
和格式都是有明文规定的。我国公文有统一性的特点,它的格式、种类、行文规则、办理等都是全国统一的,一般按照中共中央办公厅。公文格式,...
可用于人事任免的公文有命令,决定,通知。对吗?
答:
不对。可用于人事任免的公文有决定、通知。根据《党政机关公文处理工作条例》规定,“决定”
适用
于对重要事项作出决策和部署。而人事任免对一个单位来说当然是重要事项,所以用决定来发布人事任免。同时也规定,“通知”有任免人员的功能。重大或需说明任免理由的人事任免宜用决定,不需说明理由的或一般的、...
我国法定的公布性文件包括
答:
(三)命令(令)。
适用
于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)
公告
。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定
范围
内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对...
通告与
公告的
异同
答:
通知与通告的区别在于:1,适用范围不同。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。可见通知
的适用范围
要比通告广,在所有的公文中,通知的应用范围最为广泛。2,收文机关不同。通知一般具有明确的受文对象,...
通告是什么
答:
3、广泛性折叠告知范围广泛,
适用范围
也很广泛。不仅在机关单位内部公布,而且向社会公布。其内容可涉及社会生活各方面,因而各级机关、企事业单位、社会团体都可以使用。此外,通告的发布方式多样,可通过报刊、广播、电视公布,也可以张贴和发文,使
公告
内容广为人知。分类介绍 周知性通告: 传达告知业务性...
事业单位
适用
哪些公文文种
答:
通告是属于周知性的文种之一,是在一定的范围内,对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件。通告与布告、
公告
都同属于周知性公文,但它们之间相比还有其特点。通告所宣告的事项多属于专业性或业务性的,多涉及公安、交通、金融方面,而布告内容广泛得多,涉及面较广;公告为重大事项的发布。通告
适用的范围
,不仅...
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