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公开选拔制度
如何深化干部队伍建设
答:
要坚持推进干部人事
制度
改革,完善
公开选拔
、竞争上岗、差额选举办法,形成有利于优秀人才脱颖而出的
机制
,完善民主推荐、民主测评制度,科学分析和运用民主推荐和民主测评结果,提高选人用人的公信度;要坚持奖优汰劣,注重从推动科学发展、促进社会和谐的实践中选拔干部,尤其要高度重视在关键时刻、危难关头和涉及个人利益的...
公务员晋升规定必须遵守哪些规定
答:
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行
制度
的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施。职级晋升具体条件:1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;4、...
干部
选拔
任用条例及四项监督
制度
宣传标
答:
5、完善干部任职程序,健全干部任用
制度
。6、树立正确用人导向,按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认原则选拔干部。7、深入推进干部人事制度改革,加大
公开选拔
干部工作力度。8、深化干部选拔任用制度改革,从源头上防治用人上不正之风。9、深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度。10、认真学习...
坚持党管干部原则坚持什么形成干部
选拔
任用科学
机制
答:
根据《党政领导干部
选拔
任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、
公开
、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。任用原则和任职...
...唐代
制度
,在下有……,为政府
公开选拔
人才,在上有……,综合管理全国...
答:
(1)科举制(1分)隋唐时期开始实行的以考试
选拔
官员的选官
制度
。(2分)三省六部制(1分)………(2分)原因:科举制把选拔人才和任命官吏的权力集中到中央政府,为历朝沿用。(2分)三省六部制削弱了相权,保证了皇权独尊,此后历朝基本都沿袭这种制度。(2分)(评卷的时候要从传统政治,即专制...
干部
选拔
任用条例2017 2019年乡镇干部选拔任用工作情况汇报
答:
20xx年,市生态文明委始终坚持以科学发展观为指导,严格执行民主
公开
、竞争择优的原则,做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,积极探索为发展配备干部的导向机制、靠制度选任干部的
选拔机制
和让群众评价干部的监督机制,干部选拔任用都是在编制职数限额内,且严格按照干部任免的任职条件进行的,没有超编超职或违...
什么是党风廉政四项
制度
答:
近几年烟草行业不断推进《领导干部选拔任用工作条例》的贯彻执行,坚持正确的用人导向,把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部及时选拔到领导岗位上来。要认真总结
公开选拔
、竞争上岗的经验,完善有关规定,从
制度
上提供保证,逐步提高公开选拔与竞争上岗在干部选拔任用工作中的比重。要进一步优化领导班子的结构,形成合理的...
建立了乡镇干部交流
机制
,是否有必要建立交流机制及如何建立
答:
推进领导干部交流需要建立健全用人
机制
。第一,建立领导干部正常退出机制。一是以推行任期制扩大聘任制为重点,完善任期限制型退出机制。使领导职务成为一定时期的职务岗位,而不是终身待遇。二是完善竞争淘汰型退出机制。坚持实行竞争上岗,领导干部
公开选拔
等
制度
,适当时候,可在一些部门特别是一些重要部门,...
党政领导干部
公开选拔
和竞争上岗考试大纲答案
答:
【出题思路】:随着
选拔
领导干部
制度
的改革,领导者的有序更动将成为一种崭新的制度,领导干部在一个单位长期甚至终生担任领导职务的情况将不复存在。怎样正确对待前任领导,就成为新官上任伊始的重要课题。 【主测要素】:价值观、权力观、领导能力。 【简要题解】: (1)继承和发展前任领导的长处和优点。 继承前任领导...
人事
制度
的改革要点
答:
五是实行收入分配宏观管理,建立国家统一的公务员工资制;六是全面推行事业单位人员聘用
制度
改革;七是加快人事立法进程。 北京:创新推进
公开选拔
领导干部工作 江苏:努力建设高素质干部队伍 浙江:创新完善竞争性选拔干部方式 山东:加大群众满意度在考核中的分量 湖南:面向基层一线培养选拔党政干部 ...
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