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公益岗干了六年还能干吗
签了一年
公益性岗位
合同到期后,没有合同在公安局
干了六年
有什么...
答:
能有什么说法,临时工啊,随时
可以
开除你,别看网上说的都没用,五险一金估计也是按你个人名义交的,没说法
辅警做了五年,还在职,忽然要求考试,没考过,被辞退有补助么?
答:
正常来说,没有补助。具体要看你们当地公安机关的实施细则。首先要弄清楚,这个考试是什么考试,你说已经干满五年了,现在突然要求考试,那么就有一种可能,那就是你这个辅警原本是
公益性岗位
。如果是公益性岗位,那么按规定只能干
六年
,六年以后还继续从事这个辅警工作,就要转岗,也就不再是公益性岗位...
在
公益性岗位
做
了六年
,交了十五年社保,五十岁能退休吗
答:
男性不可以50岁退休,女性按照所在省份规定办理。职工在
公益岗位
做
了6年
,缴纳社会保险费满15年的,男性是不
可以年
满50岁退休的,女性则要看所在岗位和所在省、直辖市、自治区的规定:一、公益岗位属于工人岗位的,以单位名义参加社会保险的,且属于最后缴费年限的,可以按照50岁退休;二、公益岗位虽然...
公益性岗位
工作满
六年
被辞退,
可以
获得赔偿么
答:
可以
要求支付经济补偿金六个月的工资。
我在
干了六年
的
公益性岗位
,现被解聘我应得多少陪偿
答:
根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的
公益性岗位
,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
公益性岗位
最长聘用三年,到期后有什么相关的优惠政策
答:
公益性岗位
最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴。2、在公益性岗位上就业的人员,自动离职、累计请假两个月以上(含两个月)或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的,本人不得享受...
40,50人员
公益性岗位干了
七年要辞退
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以
解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作
岗位
,仍不能...
干了
4
年公益性岗位
被辞退
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
离婚带孩肢体三级残,
公益岗位
满
六年还能
续签吗?
答:
当然
可以
续钱了,只要用人单位同意,你签完全是没有问题的 像这种
公益岗位
,就是为了公益事业而设立的,所以你的条件完全符合 只要是单位同意就可以,没有年限的限制,即使你干到60岁,都是没有问题的
辽宁省文件说
公益性岗位六年
以上都回家是真的吗?
答:
辽宁省文件说,
公益性岗位六年
以上都回家的话,这个不是真的,这个是根据你个人的一个选择
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