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公积金不给交违法吗
外籍无固定期限合同工单位
不给交
住房
公积金违法吗
答:
违法
。《住房
公积金
管理条例》(修正)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二...
公积金不交违法吗
答:
根据国家规定,企业在录用员工时必须遵循一定的法律程序。具体而言,就是务必在员工被录用后的三十天内前往住房
公积金
管理中心进行相关的缴存登记手续。对于新加入公司的员工来说,他们需要从入职的第二个月开始
缴纳
住房公积金;而对于那些由其他单位调入本单位的员工,则需从调入单位发放工资的那一天起开始缴纳...
单位领导故意不安排工作不交住房
公积金违法吗
?
答:
作为一名正式的员工,而如果他不安排的话,这是他自己的一个道德问题,同时他不交纳
公积金
的相关的。公积金相关的一些该交的五险一金都是法律强制要求的。如果他
不交
的话,他属于
违法
行为录入,完全可以打12315去投诉打或者打1233去投诉他,所以楼主抓紧去解决,不要害怕,你是在维护自己的合法权益,一定...
签劳动合同不
交公积金违法吗
答:
法律主观:签了劳动合同不交社保是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,
缴纳
社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和直接责任人员处罚金。
公司
没给
员工
缴纳
住房
公积金
,可以索赔吗?
答:
具体情况如下:1、企业必须为员工
缴纳
住房
公积金
。住房公积金管理条例中就有规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本...
请问单位不交住房
公积金
怎么办?
答:
就规定而言,用人单位必须为员工
缴纳公积金
,如果协商不成,可以向当地住房公积金中心投诉。每个月,我们个人和公司,要各交一半进入我们的公积金账户。目前,按“缴费基数”的 5 %- 12 % 比例来缴纳;比例当然越高越好,但就要看你公司是否大方了。缴费基数越大,缴费比例越高,你存下的公积金就会越多...
农村户口公司
不给缴纳
住房
公积金违法吗
以前单位交了.现在单位不交合法吗...
答:
不论城镇户口还是农村户口,住房公积金都是公司自己的规定。可以
缴纳
,也可以不缴纳。也就是说公司发给你和不发给你都是公司规定。因为
公积金不
是法定的规定缴纳。不发也是合法的。国家没有硬性规定必须缴纳住房公积金。
劳务派遣
不给交公积金
合法吗
答:
法律主观:1、 劳务派遣单位 是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者 订立劳动合同 。因此,作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交 住房
公积金
。 2、至于这笔经费的最终来源,应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。
公司
不给
员工
交公积金
是否
违法
?公积金能否补交?
答:
如果员工是城镇户口,单位应该交公积金,但是如果是农村户口,单位可以
不交公积金
,这是规定,公积金可以补交,一般以三年为限,同时你自己也要补交。
我已经转正了。公司一直
不给缴纳
五险一金,我提交了辞职报告,已经离职...
答:
公司的行为属于
违法
行为。公司
不给
员工
缴纳
五险一金的属于违法行为,公司应当为员工缴纳社保,用人单位不办理社会保险登记的,员工可以向社保局举报或者申请劳动仲裁,由社会保险行政部门责令限期改正,并为员工补缴五险一金。法律分析五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
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