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具有领导能力的人有哪些
你认为一个好的
领导
应该
具备哪些
本领?
答:
作为
领导
,我认为要
具备
如下本领,自我管理,人心管理,任务管理,利益管理等本领。这里问的是团队管理,因此,我在这里只限于讨论团队管理技巧。团队管理是直接面对个体的管理,它下面或者有层,一般也就一至两层。基本也就是面对个体人的管理。我想就这几方面来探讨这个问题:一,自我管理 作为一个团队...
一个好的
领导者
需要
有哪些能力
?该如何培养
领导能力
?
答:
第一、
领导者
应该具备学习能力 学习,是人最重要的一种能力,是提升一个人本身
能力的
能力。人一生所
具备的
能力中,除了吃喝拉撒睡觉意外,其他的能力都需要你后天去学习。所以,如果一个人没有学习的意识,会不会学习,是决定人和人之间差别的全部原因。一个不愿意学习
的人
,一定是世界上最弱的人,因为...
一个好的
领导者
,都需要拥有
哪些能力
?
答:
任何单位都必须以完成工作任务作为硬指标,
领导力
归根到底要体现在效益上,成绩上,用数字说话,所以完成好各项工作任务是体现领导是否称职,得力,有为的主要因素。造就人才的能力。好领导是好老师,名师出高徒,一个好领导不仅能带出一个好团队,还能带出一批人,培养一批
有能力有
作为的人才队伍。一个有...
一个成功
领导
需要
具备
什么样的
能力
?
答:
领导力有五个层次:第一层次是依赖于职位赋予的权力,依靠考核权、奖惩权等权力约束下属来跟随自己工作;职位的领导力是不需要能力或者努力就可以得到,任何人赋予职位就会
有领导
的权力,职位领导力是
领导力的
入门。大多数领导都处于这一层次,靠权力来发号施令,没有了权力支撑,下属们马上回离他而去。第...
领导人
应该
具备有
什么样的
能力
和什么基本知识
答:
◆终身的学习者 知识经济时代,
领导人
只有树立终身学习的观念,并在实践中身体力行,通过学习不断地自我超越,才能跟上时代的步伐。 只有通过不断的学习,才能增长知识、更新观念、提升
能力
,最终成长为卓越的领导人。 领导人应
具备的
基本素质 ◆善于思考 成功是正确思考的结果。人与人之间没有本质的差别,他们的差别在于...
领导能力
包括
哪些
答:
领导能力
即
领导力
包括三个方面:第一个方面:包括领导者的学习能力、做事的能力、亲和下属的能力、沟通的能力、协调的能力、决策能力、分析判断能力、激励能力、指挥能力等,
还有领导
的威信。第二个方面:领导者用权力的艺术。该放权的时候就放权,改集权的时候就应该集权,放权集权有度。第三个方面:是...
一个优秀的
领导者
应
具有哪些能力
答:
然而,一个优秀并且卓越的高层经营者,应该首先也是必须要
具备
以下四个方面最基本的核心
能力
:第一,在任何时候、任何情况下都能够把握公司发展方向,确保公司朝着健康而有序的方向发展,即:
具有
独特的眼力和前瞻性;第二,能控制和驾驭复杂局面,思路缜密,工作效率高,效果明显,即:具有独特的实力和工作...
一个
领导
应
具备的能力
答:
职场上,沟通能力是相当重要的能力之一。不
具备
沟通
能力的人
是很难在社会上立足的,在职场上当然也很难得到晋升。所谓沟通,不只是同事之间,上下级之间,以及和客户之间都需要有很好的沟通能力,会说话的人,懂得别人的意思,办事效率才会高,特别是团队沟通,如果认为自己是
领导
,可以说话不顾及大家的想法...
董明珠谈格力接班人,接班人应该
具有哪些
特质?
答:
1.对权力要
有
一定的掌控能力 作为接班人,才智和创造能力都是不可缺少的,但是最重要的一点就是运筹帷幄的
领导能力
,如何运用好自身的职业优势安排员工工作,是一个领导者应该注意的。如果一个领导滥用权力或者是不能够服众,那么这个企业一定会走下坡路。2.要有企业家精神 无论选择什么性格的接班人,有...
领导者
应
具备的
9种素质
有哪些
?
答:
决策内容是否明智,抗干扰的
能力
,决策创新的能力。5、正直诚信 对自我接受的程度,对他人与工作的正确态度。6、团队建设能力 建立相互合作且高水平动作的工作小组。7、激励他人 提高他人对工作投入程度的能力。8、授权他人 授权他人,在集中精力完成
具有
更高附加值的职能的同时,帮助被授权者提高责任感和...
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