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农民工拖欠工资立法
试用期工作不到一个月,
工资
以什么标准发?
答:
试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放
工资
。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
工资
支付六项制度
答:
公司或企业实行哪些工资制度可以用人单位与劳动者合法协商来决定。工资组成部分有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。(一)专用账户设立。工程开工建设前,施工总承包单位应到项目所在地(区、县)商业银行开设
农民工工资
专用账户,专户格式为:施工总承包...
我国
农民工
保护法对农民工工伤的赔偿规定
答:
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
。(二)供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工...
我国有关于
农民工
工伤保险的
立法
吗
答:
4.受伤认定工受伤等伤情稳定申请劳能力鉴定鉴定工伤等级按照伤残等级计算伤残赔偿数额;5.根据《工伤职工劳能力鉴定管理办》第八条规定申请劳能力鉴定应填写劳能力鉴定申请表并提交列材料:()《工伤认定决定书》原件复印件;(二)效诊断证明、按照医疗机构病历管理关规定复印或者复制检查、检验报告等完整...
专家提议让
农民工
享有带薪休假的权利,这能实现吗?
答:
有很多人认为
农民工
大多是临时工,所以公司的很多福利都不给农民工。我认为这是极不公平的,也正是法律对于临时工的权益保障不到位,使得很多的用人企业,都在钻法律的控制。他们为了减少成本,用人都是与劳务派遣公司签订的合同,只承担劳务人员的
工资
,至于其他的福利待遇一概没有。这是极不负责任的...
当前存在哪些收入分配不公平现�1�7?ch=rainbow.wty.search1_百度...
答:
一些企业特别是私营企业和外资企业,不执行国家最低
工资
标准,不建立正常的工资增长机制,甚至随意压低、克扣、
拖欠
工人工资。 第三,不合理的城乡二元体制使农村和城市人口在就业等方面存在同工不同酬现象较突出,低收入的工作大多是由农村转移到城市的
农民工
从事的,尽管中央政府三令五申地呼吁要保护农民工的利益,但在...
试论述三段论在审判中的作用
答:
特事特办、主动服务、快立快结快审的工作方法在审理
拖欠农民工工资
案件中的效果十分显著:仅2003年8月至2004年元月,笔者所在中院就为3729名农民工追回被长期拖欠的“血汗钱”近200万元。而笔者所在的地区农民的年收入平均只有1700元,与此比较,可知这200万元对农民工的巨大意义。 在运用实质推理的思维方法打破以往传...
企业对员工的责任是什么?
答:
也是企业发展的终极目标之一。企业不仅要生产优质的产品和服务,而且应当培养优秀的公民和人才。企业员工特别是年轻员工,也对自身的全面发展和自我价值实现,有着强烈的愿望和追求。众多的年轻一代
农民工
,也与父辈们有很大的不同,他们不想回到农村,而希望融入城镇、成为市民,因而在社保、...
农民工
社会保障意识的论文
答:
因此,必须坚决贯彻、严格执行《劳动法》,对恶意
拖欠农民工工资
的单位和个人要下大力气整治。 从长期目标看,应该从以下几方面做工作: ⒈抓紧制定有关民工社会保障方面的法律和法规。可考虑制定综合性的面向全体公民的《社会保险法》或针对民工的综合或单项社会保障的法律与法规。目前区域性的有关农民工社会保障的规章...
案件调查报告【三篇】
答:
目前,
拖欠农民工工资
的建筑工程项目的施工单位一般都是以包代管,将工程劳务发包给包工头,一个工程项目经过3-5次的转包普遍存在。由于包工头资金不充裕,承担风险的能力差,一旦出现包工头之间因结算存在争议或资金不及时到位,或者施工企业将工程款交给包工头,让包工头发放农民工工资,但包工头卷款逃跑工程等情形,都...
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