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出纳最低工资最低
敬老院工作人员
工资
待遇多少,敬老院工作人员的职责是什么
答:
业务院长报酬采取
基本工资
和绩效考核相结合的办法实施,基本工资视院民的人数确定为1600-2400元/月,护理人员、炊事人员按业务院长90%计发。聘用人员的社会保险按国家规定办理。聘用人员工资待遇由镇财政负担,镇财政当年确有困难的可在敬老院院办经济收入中列支。” 其实通过上面两个案例我们大家应该也是可以看出,每一个...
一个人能在两个公司拿
工资
吗
答:
6、发放时有
出纳
及会计两人过手点现金,再付给民工,并张贴告示:钱款当面点清,离后不补。综上所述,如劳动者所负责生产的产品没有被验收合格,用人单位可以依据劳动合同或合法有效的规章制度扣减工资,但只要劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资就不得低于
最低工资
标准。【法律依据】:《中华...
亲们,我是公司
出纳
,公司应该为我们买社会保险,里面有个医疗保险,应该买...
答:
住房公积金单位和个人各负担10%。到最后做帐的时候这个保险怎么体现呢?主要是按单位负担的,在单位费用中支出,个人负担的在个人工资中扣除的原则来体现(注意:个人工资扣除各项保险个人负担的部分后,不得低于国家规定的
最低工资
标准)。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国
工资
的在历史上发展和变化
答:
确定
最低工资
的
基本
目的是为了维持工人身体健康以取得劳动效能所需要的最低生活水平。要确定最低工资,值得注意的要点是:“最低生活标准”的含义,以确定出一个合适的最低工资水平。一些国家的法律对最低工资作了这样的规定:它要能满足职工本人对物质产品和精神文化生活的正常需要,同时要能够维持其家庭成员的生存。[3...
我的
工资
没有到银行卡上是怎么回事儿?
答:
或者企业
出纳
依据
工资
表一一用网银转账。当然还有更原始的做法就是直接拿单到银行柜台请求代发。目前建行是有规定工资卡必须是Ⅰ类卡,Ⅱ类卡是不能代发工资的。如果工资还没有到账,具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。如果到下个月约定的发工资时间还没有进行发放,则可以...
A公司借款给C公司,A公司申请书上写借款,但支付时候银行单据上写往来款...
答:
劳动部的《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资
标准,则按最低工资标准支付。
公司以计件为由让员工天天上班没活没
工资
是否违法
答:
公司以计件为由让员工天天上班没活没工资是否违法 如果是计件工资制,就算整月没事做,也要支付当地劳动法规定的
最低工资
,要不然要最低工资标准干吗。公司以没签劳动合同为由克扣员工加班工资是否为法 未签劳动合同的可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。法定节假日加班是三倍工资,克扣工资违法。
三十岁后可以转行学会计吗?
答:
初学会计一定要弄清楚会计学的基础知识,熟悉和掌握相关会计科目的运用,毕竟这些是会计的
基本
功。想了解自己是否适合学会计可免费咨询专业会计老师 “有借必有贷、借贷必相等”为记账规则的一种记账方法。借贷记账法是一种以“借”、“贷”为记账符号,以“有借必有贷、借贷必相等”为记账规则的一种...
会计工作不交接是否违法
答:
会计工作不交接是违法行为,违反《会计基础工作规范》。会计对实际发生的经济活动进行核算,要以合法真实的自我凭证为依据,要有完整的和连续的记录,并按经济管理的要求,提供系统的数据资料,以便于全面掌握经济活动情况,考核经济效果。会计监督除货币监督,还有实物监督。会计监督的内容,是从本单位经济效益...
为什么
工资
没到账,什么原因、
答:
可能的情况:1、贵公司的财务数据提交给银行,银行在后台发现数据有误,无法联系贵公司的财务,所以今天没有发送。2、贵公司的财务数据将提交给银行,您的账号有误,
工资
将交给他人卡,所以您晚上还没有收到钱。3、贵公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱,所以今天不发。4、...
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