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出色的管理者应具备什么条件
什么
是绩效考核反馈机制?
答:
回答:中层
管理者
在企业中的作用及现状分析 人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。得人才,企业才会有发展动力,事业才会兴旺发达。中层管理者是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的...
男怕入错行,女怕稼错郎,究竟该搞
什么
?
答:
他们在团体中最常充当的是调解和团结的角色,这往往是一个
管理者
最重要的职责。 平稳型
需要
有步骤、有组织的工作方法,同时保持工作的连续性与稳定性。 他们不希望有太大的波澜,不愿与人对峙。在充满信任的工作环境中,他们的效率最高。 在实际工作岗位上,平稳型人多数表现为精明强干。 如
出色的
公务员、有才气的...
大学生创新创业问卷调查?
答:
因为在不知道你的项目
要
做
什么
的情况下,评委怎么明白项目的研究意义?至于参考文献和其他背景材料,大家也要注意用功,因为看你读什么书就知道你的功力了。所以,整个第二项
应该
表现出来这样一种清晰的逻辑关系:当前国内外学界做了什么---成果有
哪些
(体现这些成果对你的研究的铺垫作用)---不足有哪些...
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