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分公司员工算总公司的吗
关于
总公司
支付
分公司员工
工资和社保的证明
答:
证明XX税务局:本公司按照贵所章程规定,本
公司的
员工工资全部由
总公司
发放;包括在贵城市的分公司。附表是我公司给
分公司员工
的工资发放表和这些员工在总公司所在城市税务局的纳税证明;请查收。特此证明。某某公司某年某月革日 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
分公司
注册资本怎么填写
答:
从法律意义上,分公司只是
总公司
设立的分支机构,不是独立法人,
分公司的
一切债权债务是由总公司承担的。维护分公司日常运营的资金是由总公司直接划拨到分公司的银行帐户上。独立核算的分公司,可以在分公司注册所在地交纳税收,可以招聘
员工
并给员工上社保。分公司虽然没有注册资金要求,但必须办理正式的...
请问央企子
公司
正式
员工的
三方协议是跟集团
总部
签,还是跟子公司签的...
答:
和子公司签,户口是在总部。雇佣方如果是子公司,
分公司
有独立的法人主体(有单独的营业执照),则可以直接和子公司签,没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为
总公司的
委托代理人来代表总公司和子
公司员工
签合同,但合同上盖的章还是总公司的。法律分析子公司不受总公司管控,子公司是有独立法人...
公司财务核算与
分公司
(非独立)费用承担的问题
答:
你们
分公司
有单独的营业执照吗 1、如果没有,那分公司就是你们
总公司的
一个部门,不能独立核算,你自己内部考核的时候可以分开,单独按部门设置成本费用明细,但对外报表它的所有成本费用,收入都是总公司,这样亏损就是总公司承担了 2、如果有,那就应该独立核算,“所需的款项都是由分公司经理和财务...
做
总公司
老板,可以说从A
分公司
调
员工
去工程公司去做工程资料员,两个公...
答:
老板哪有那么多闲心管着一个基层
员工
调动?而且每个公司成长为集团型大公司都是有严格的人事管理制度,大的公司都是成千上万的员工,
公司的
运行都是按照制度来管理的,不同等级的员工调动都有不同的审批环节,由各部门领导负责的,你们总是觉得老板随意安排员工调动,这都是你们小说看多了。
集团内A公司把B
公司的分公司员工
调至A公司办公安排A公司的工作,B总公 ...
答:
集团内A公司,把B公司的分公司员工,调至A公司办公安排A公司的工作,B
总公司的分公司员工
可以拒绝,认为可以拒绝的是,两个公司之间不是上下级管理的关系就是不可以越界管理。
分公司
清算
员工
可以要求回
总公司
重新安排吗
答:
这要看劳动合同跟那个公司签订的。如果跟总公司签订,那可以要求回总公司上班,或者按照
总公司的
制度执行相关合同,如果跟
分公司
签订,那只能根据分公司的制度,清算来商讨赔偿问题,总公司可以不安排你重新回到总公司。
分公司
部分
员工的
社保在
总公司
缴纳,工资费用由分公司承担。
答:
主要取决于
员工
是跟
总公司
还是
分公司
签订的劳动合同,与哪个公司签订劳动合同就由哪个公司缴纳社保,允许税前列支工资,否则视作劳务派遣。
在
员工
不知道的情况下
总公司
把你卖给旗下
分公司
,员工该怎么办?_百度知 ...
答:
在
员工
不知情的情况下。如果你的合同是与
总公司
签署的合同,并且合同中约定了工作地点,以及工作岗位。而且要求到
分公司
工作,这属于劳动合同的变更公司单方变更劳动合同,你可以不同意。要求继续履行原来的合同,如果恶意变更,你要求提出辞职的话,可以要求公司支付经济补偿金。
能否以
总公司的
名义办理外地已注册
分公司员工
的社保?
答:
可以,但必须在
总公司
注册地参保。医疗、失业保险目前属属地管理,如果分公司离总公司远,
分公司人员
享受这些保险,可能不方便。建议养老、工伤可在总公司参保,医疗、失业、生育在分公司所在地参加。
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