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分公司除名是什么意思啊
如何抓好企业的劳动纪律管理
答:
第三十条.
除名
、辞退职工均应征得同级工会的意见,并报
公司
和局劳动人事部门备案。 第七章 争议处理 第三十一条. 职工对所受处分不服,可在公布处分后10内向上级行政主管部门申诉,但在未作出改变决定之前,仍然按原处分决定执行。 第三十二条. 职工因被开除、除名、辞退与单位发生劳动争议,当事人可以向单位劳动争议...
跟公司里签的劳动合同,被不同名称的下属
分公司
通知解除合同关系,是否...
答:
跟公司里签的劳动合同,被不同名称的下属
分公司
通知解除合同关系,属于无效的,劳动合同属于劳动者和用人单位劳动关系的书面证明,用人单位和劳动者解除劳动合同需要由用人单位出具解除劳动合同证明,其他用人单位出具的解除劳动合同关系可以由劳动争议仲裁委员会认定为无效。劳动者和用人单位存在劳动争议的,可以...
劳动争议的处理方法
视频时间 01:33
分公司
注销了还能劳动仲裁吗
答:
分公司
注销了当事人还能申请劳动仲裁,当事人可以将总公司列为被申请人来提请仲裁。但是当事人与分公司之间的争议必须是确认劳动关系或者有关劳动报酬等事项的争议,要在仲裁委员会的受案范围之内。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
一家挂靠性质的
分公司
,现在要吸纳合伙人,合伙协议该如何签?财务方面如 ...
答:
如在初期合伙时做为入股款 借:现金/ 银行存款 贷:实收资本—
分公司
股金 总公司做账 借:其他应收款——某分公司 或内部往来(总公司设有内部往来科目的) 贷:现金或银行存款 分公司做账 未正式运营前做“待摊费用”(也可以不做处理),正式运营后一次处理 借:管理费用——开办费 贷:其他应付款——总公司或内部...
劳动仲裁
分公司
能否单独作为被申请人
答:
法律主观:劳动仲裁能不能告分公司呢?如果
分公司是
依法设立的、具有相应的授权、并且领取了营业执照,那么就可以与劳动者 签订劳动合同 ,也可以作为劳动仲裁的一方当事人。此时,劳动者在提起劳动仲裁的时候就能够告分公司。根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十二条规定,发生劳动争议的劳动者和用人单位...
劳动仲裁能告
分公司
吗
答:
法律分析:发生劳动争议,除过劳务派遣形式用工,劳动者原则上只能将与其建立劳动关系的用人单位,作为被申请人,申请劳动仲裁,并不可以将与自己无劳动关系的用人单位
分公司
作为被申请人或者被告。因为用人单位的分公司、子公司或者关联公司等,虽然与用人单位存在千丝万缕的联系,但在法律上,各个公司都有...
起诉
分公司
管辖法院
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因
除名
、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、...
入股协议书
答:
6、如需扩大生产或建立
分公司
,可由甲方进行重新授权,甲方协助乙方组建分厂、分公司和集团化组建,其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%,提成xx年。 7、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权、肖像权和名誉权,其使用的方式必须得到甲方许可。 二、乙方责任 1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要...
总公司签合同后又
分公司
管理辞退工人补偿找谁
答:
员工被辞退的经济补偿或者赔偿金应该找和本人签订劳动合同的单位进行索取。如果签订劳动合同的单位是属于总公司,那么需要向总公司索取,如果是
分公司
,那么就需要向分公司进行索取即可。如果员工在索赔过程中出现纠纷,或者困难,那么是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
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