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初一初二初三算加班费
春节放假,
加班费
怎么算数
答:
春节假日的
加班费
怎么算 2018年春节共7天其中有4天是调休2个周末的,这7天假期都是国家所规定的法定节假日,这7天都是我国的带薪假期,在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的,其中
初一
、
初二
、
初三
是...
请问我们春节就
初一初二初三算加班
,这个是正常的还是不正常?
答:
如果公司有需要加班,那当然是正常。如果没什么事要加班,那就不正常。加班有
加班费
,属于正常,加班没有加班费,属于不正常。
三倍
工资的
法定节假日有哪些
答:
1、新年,放假1天(1月1日;2、春节,放假3天(农历正月
初一
、
初二
、
初三
;3、清明节,放假1天(农历清明当日;4、劳动节,放假1天(5月1日;5、端午节,放假1天(农历端午当日;6、中秋节,放假1天(农历中秋当日;7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。一、三倍
工资的
法定节假日有哪些 1、...
初一初二
休息了,然后过完年我补了两天的班,初一初二是不是没有...
答:
1、2015年春节放假国务院新做的调整:除夕(2月18日)、初一(2月19日)、初二(2月20日)为法定假日。2、
初一初二
你休息了:这两天就没有
加班费
。3、你说“过年”没休息?是指除夕那天(阴历三十)没休息?那样的话,三十是法定假日,应支付你3倍工资,不能以补休代替,也就是说,即使初一初二...
一年几个节日
算加班
?
视频时间 00:32
春节
加班
可以还休吗
答:
(一)安排工人延长工作时间的,不少于工资的150%;(二)劳动者安排在休息日工作,不能安排有偿休假的,其工资应不少于工资的200%;(三)安排工人在法定假日工作,其工资应不少于其工资的300%。 ”春节
加班工资
如何
计算
1、农历大年
初一
、
初二
、
初三
是法定节假日和带薪假期。这三天的
加班费
不得...
春节放假有几天是带薪假
答:
按国家有关加班并结合节假日放假日期的确定今年真正的法定节假日为三天,即年
初一
、
初二
、
初三
,此三天
加班工资
为正常日工资的三倍年三十、年初四、初五、初六是双休调换,可视作双休日加班,因此四天加班工资是正常日工资的二倍。
大年三十是不是法定节假日
答:
3、大年三十工作薪水计算:(1)年三十晚上值班不算加班,只有
初一
、
初二
、
初三算加班
,大年三十现在不算法定假日,应正常工作。初一是法定节假日,若工作,应支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。(2)月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。(3)工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8...
节假日上班不给三倍
工资
怎么算
答:
春节7天全加班可能违法
加班工资
和假期
工资计算
基数不得低于当地最低工资标准。2018年4月1日起,上海执行的月最低工资标准为2420元。因此
初一
、
初二
、
初三
当天加班,每天
加班费
至少有333元。如果春节7天都加班,单位又没有安排补休的,最少应拿到1891元加班费。但如果真有老板让员工7天都加班,那就涉嫌...
法定节假日不给3倍
工资
,过后补休行吗?
答:
国家法定节假日有三天,即2月12日到14日,也就是农历正月
初一
、
初二
、
初三
。法定节假日
加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。摄图网_500472207
加班费
何时发放 春节期间,正月初一、初二、初三是春节法定假期,这3天的加班工资按三倍
工资计算
。其他4天是调休放假,这4天的加班工资按双倍工资...
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