创业型公司为什么招人那么难?答:所以创业公司招员工,首先要创业者定位清晰,创业者不能盲目高要求,要定位清晰了,明白自己要招的是能适合创业工作氛围的人,能力只要能及格就够,别好高骛远。 以我自己的亲身经历分享,我就是一个创业3年的创业型公司,公司20多号人,互联网企业。好在我自己是做销售带了6年的销售团队出身。 我个人觉得,创业型公司...
在创业中,如何看待风险和机遇答:总之,成功的创业都是相似的,失败的创业各有各的不同。关键在于根据自身情况,包括资金能力、行业背景、团队情况、核心资源情况等等选择最适合的创业道路和模式,保持平常心态,具有自信心和坚强的毅力,整合内外部资源,动态调整,与时俱进,从而使初创企业在竞争激烈的社会中获取健康快速的成长和发展。一个要创业的人,会...