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剖腹产产假2018文件
什么是放
产假
?
答:
2018产假
国家规定有哪些?一般情况下,我国女职工享有90天产假,但根据情况不同,可申请增加产假,《女职工劳动保护规定》第8条规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。国家产假规定 2、用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间...
预产期前多久可以休
产假
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,产前可以休假15天。所以按国家规定,
2018产假
要提前15天申请,不过各个单位规定不一样,还是要以单位为准的。一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
可以提前半年请
产假
吗
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,产前可以休假15天。所以按国家规定,
2018产假
要提前15天申请,不过各个单位规定不一样,还是要以单位为准的。一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
新
产假
218天已经实施了吗
答:
新产假218天已经实施了。1、一般基本产假为158天,计算方法为:98天60天(延长产假)=158天;2、
剖腹产产假
为173天,计算方法为:98天15天(剖腹产)60(延长产假)=173天;3、剖腹产多胞胎产假为188天。计算方法是:98天,15天(剖腹产),15天(多胞胎),60天(延长产假)=188天。新产假政策...
最新规定
剖腹产产假
是多少天
答:
符合晚育年龄的夫妻,女方增加
产假
15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。产假不分
剖腹产
和顺产,但是有的地方和单位认为剖腹产是难产,就可以多休...
晚婚晚育
产假
多少天
答:
难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了。我国规定
剖腹产产假
155天。我国劳动法明确规定...
产假
规定天数
答:
上海 女职工
产假
分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)产假:98天+30天(
生育假
)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;第二、难产假。
剖腹产
、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天...
重庆产检假国家规定2022
答:
最新
产假
规定
2018
年的规定如下一、保胎假保胎假,指在职妇女产期前后的休假待遇。一般来说,保胎假的请假时间是从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月。怀孕女职工因保胎需要休息的,由医生开具证明,应按照病假处理,按照病假发放工资。二、产前假怀孕七个月以上,每天工间休息一...
内蒙古
产假
158天红头
文件
答:
二、内蒙古
产假
政策的具体内容 根据内蒙古自治区的红头
文件
规定,符合条件的女性职工在生育期间可享受158天的产假。这一政策不仅适用于正常分娩的情况,也适用于难产、
剖腹产
等特殊情况。在产假期间,女性职工的工资待遇、社会保险等权益将得到充分保障。三、内蒙古产假政策的实施效果 内蒙古产假政策的实施,...
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