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加强村干部队伍建设
目前我国农村干扰农村基层
建设
最主要的是什么?
答:
1. 人才流失与能力短缺:由于待遇偏低和发展机会有限,农村基层
干部
中存在人才流失现象,这导致
队伍
能力短缺。这一问题对农村基层政权的
建设
和发展构成了挑战。2. 腐败现象:在一些农村基层政权中,腐败问题仍然突出,可能涉及贪污、受贿和权力滥用等行为。腐败的存在破坏了政权的公正性和合法性,妨碍了基层...
什么是大学生村官政策
答:
坚持以用为先,着力培养一大批社会主义新农村
建设
骨干力量、党政
干部队伍
后备人才和各行各业优秀人才。经过3至5年努力,平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历,每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历...
基层党建工作包括哪些内容
答:
6、要大力
加强
党支部
建设
,让支部在基层工作中唱主角,发挥支部主体作用,使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。7、要抓党建促脱贫攻坚,把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,选好配强贫困村领导班子,精准选派第一书记,团结带领群众脱贫致富。8、要重视基层、关心基层、支持基层...
为什么要高度重视党领导下的农村基层组织
建设
答:
(一)
加强
组织
建设
,提高公信力。村级班子建设是农村基层党风廉政建设的关键,各乡镇(事处)党委是农村组织建设的第一责任人,要下大力气选齐配强一支作风优良的班子队伍。一是创新村干部选拔任用机制。积极创造条件把那些作风正、素质高、工作突出、清正廉洁的人选拔到村级班子中,确保
村干部队伍
的整体素质。正确处理好...
后备
干部
培养计划(精选5篇)
答:
为
加强
和壮大后备
干部队伍建设
,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,XX年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划。 一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导,贯彻执行党的xx大精神,坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针,...
贫困县区 怎么发展村级集体经济
答:
二是重视农村基层组织建设。强化以村党组织为核心的村级组织建设,建立以村党组织为领导,村委会和其它组织分工合理、各司其职、协同配合的组织管理体系。切实把村级组织建设成为议事指挥中心、联系服务群众中心、信息交流中心、党群活动中心。三是
加强干部队伍建设
和管理。对农村基层干部开展法律法规教育,实行
村干部
任期和...
对党建工作重视力度不够怎样整改
答:
3、要切实
加强
基层党务
干部队伍
的
建设
。要配齐党务干部,尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来,要做好对党务干部的培训工作,使其逐步成为党务干部的行家;4、要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织,地位和作用十分重要,最主要的就要按照党章的规定使支部活动...
如何
加强
基层党支部党风廉政
建设
的思考
答:
但是,从目前镇村党员
干部队伍
的现状来看,极个别党员干部还存在着“邪、懒、散、浮、软、混”的问题,风气不正、为政不廉的现象还未得到彻底根除,需要我们高度重视,找准症结,对症下药,切实营造风清气正的外部环境。二、
加强
基层党风廉政
建设
,必须更新观念、与时俱进,将思想政治建设作为基础保证加强党员干部的思想政治...
怎样当好
村
党支部书记和村主任
答:
1、进一步明确村党支部书记的职责。作为一位村党支部书记,首先要明确自己的职责。根据党内有关文件规定和当前农村实际,2009年,中组部下发的《关于
加强村
党支部书记
队伍建设
的意见》,明确了村党支部书记要认真履行五项职责:一是推动科学发展。以科学发展观为指导,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理...
农村基层治理机制存在的主要问题是什么?
答:
主要问题分析如下:1、人才队伍的问题 目前最为迫切的是农村的
干部队伍
缺乏德才兼备的年轻梯队,后劲不足。由于城乡二元结构的存在,城乡之间在基础设施、发展空间、工作收入差距较大,农村呈现出单向的流动,一大批青壮年离开农村,外出务工,留在农村的多是妇女、儿童、老人 2、党组织意识不强 尽管有...
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