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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
后来我们要求公司
赔偿
10万,但公司一直说要商量,现在给出回音说要公了...
答:
为正确审理
人身损害赔偿
案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关
法律规定
,结合审判实践,就有关适用法律的问题作如下解释: 第一条 因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的...
超龄人员工伤应该怎么
赔偿
答:
超过法定年龄出现工伤事故,与用人单位之间为
劳务关系
,获取
人身损害赔偿
。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《工伤保险
条例
》第三十七条职工因工...
雇佣
关系
受伤是工伤吗如果是工伤七级伤残能赔多少钱
答:
雇佣
关系
产生的人身伤害不属于工伤,属于侵权责任的
人身损害赔偿
范畴,工伤必须是与用人单位存在劳动关系并经过工伤认定程序才能确定为工伤。工伤七级与人身损害伤残七级适用不同
的法律
调整,
赔偿金
的计算方式是不同的。请参阅《工伤保险
条例
》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
工资是劳动关系还是
劳务关系
答:
法律
客观:《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣
关系
以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 5、
农民工与用人单位是劳动关系还是
劳务关系
答:
里面的情况还有很多,要具体情况,具体分析。 建筑企业违法分包的,虽不能认定民工与建筑企业为劳动
关系
,但农民工的权益也并不是得不到
法律
保护,如农民工在工作中发生事故后,可以雇佣关系为由,请求包工头和施工单位共同承担
人身损害赔偿
责任。二、农民工权益受到伤害后如何维权? 1、提高自身素质,学法...
劳务关系
死亡
赔偿金
是多少
答:
三、
劳务关系
中的
人身损害赔偿
标准:1.医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;2.伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿;3.误工费;4.护理费。
法律
依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条...
劳务
合同可以做工伤认定吗
答:
法律
主观:劳务合同是属于
劳务关系
而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣
人身损害赔偿
处理,不能 申请工伤认定 。 提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人 承担侵权责任 ,也有...
劳务
合同可以认定工伤吗
答:
法律
主观:劳务合同是属于
劳务关系
而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣
人身损害赔偿
处理,不能申请工伤认定。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受...
个人承包的水库,雇人推雪,过程中人车意外落入水中,司机死亡,承包者需...
答:
这件事情其实你可以和他的家属协商解决的,赔偿费用包括死亡
赔偿金
、丧葬费、被抚养人、被扶养人生活费等,具体
条例
建议你学习一下2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用
法律
若干问题的解释》。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 法辩卫士 2011-01-06 · TA获得...
...员工法院怎么会判无法证明存在劳动
关系
?怎么搞不了工伤
答:
适用
法律
:确认劳动关系的,工人依据《工伤保险
条例
》享有工伤保险待遇;确认
劳务关系的
,工人依据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉。法律程序:工伤程序比较繁琐,可能要经过确认劳动关系(如果有劳动合同等证据充分可以省略)...
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