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劳务合同三方协议范本
签了
三方协议
就不算应届生吗
答:
签了
三方协议
还是应届生。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有签了三方后,学校发了报到证,在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动
合同
,之后三方协议就正式失效了。如果仅仅只签了三方协议还没有签订正式劳动合同,是不会影响应届生身份的。三方协议书和劳动合同有如下区别:1...
三方协议
隶属部门如何填?
答:
2、所有制隶属:国有、集体、私营、外企等 3、单位性质分类:股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。 如果单位不能存放档案,可以放在当地市人事局,也可放在户口所在地的人事局里。二、
三方协议
书是属于劳动
合同
吗? 三方就业协议书不同于劳动合同。
初中毕业上大专有
三方协议
书吗
答:
其次,就业
协议
是
三方合同
,它涉及学校、用人单位、学生等
三方
面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方...
第
三方合同
和正式合同有什么区别
视频时间 01:20
三方
和劳动
合同
有什么不一样
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。衍生问题:劳动合同按照
三方协议
来签吗...
劳务
外包
三方协议
要交五险一金吗?
答:
劳务
外包
三方协议
的话要交五险,但是一金是由外派公司决定是否要进行缴纳的,社会保险是必须缴纳的。如果劳务外派三方协议中没有约定社会保险的话,可以向劳动局申请劳动仲裁。一、劳务外包三方协议要交五险一金吗? 劳务外包三方协议的话要交五险,但是一金是由外派公司决定是否要进行缴纳的,社会保险是...
签订
三方协议
和正式
劳务合同
有什么区别?
答:
三方协议
时在校生为保障就业在毕业前与企业签订的就业协议,正式
劳务合同
需是已经毕业的学生签订的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关...
毕业生就业
协议书
有什么作用
答:
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动
合同
的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,...
大学生毕业生的就业
协议
有什么作用?
答:
1、签订“高校毕业生就业
协议书
”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序,也是毕业生落实单位后须履行的义务。因我校属全国普通高校系列,享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。2、档案记录人生的历程 我国已加入WTO,正在促进我国的人事...
毕业生就业
协议书
是不是
三方协议
答:
是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
三方协议
是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式...
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