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劳务合同应不应该缴纳社保
我签的
劳务合同
是试用期3个月,试用期转正给交社险,我一共工作四个月...
答:
需要给您缴纳4个月的
社保
中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其
应当缴纳
的
社会保险费
。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员...
劳务
派遣是否就可以不买
社保
?
答:
劳务
派遣不可以不买社保,只是不是由用工单位买,是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其
应当缴纳
的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其...
农民工
劳务合同
超过三个月需要
缴纳
养老保险吗?农民工工资月超过5000需要...
答:
如果是
劳务合同
,那合作方式不需要给你交保险的,只有劳动合同才交保险。工资超过5000块钱的那一部分需要交税。
外卖平台和送外卖的骑手之间是不是劳动关系?
该不该缴纳社保
?
答:
不是劳动关系,属于合作关系。一般外卖员和平台也没有签
劳务合同
,也就不会给外卖员买保险了。
在校大学生签订劳动
合同
,是否
应该
提前
缴纳社保
?
答:
通常
劳务
派遣工人的
社保
由派遣单位
缴纳
,但如果是异地派遣,派遣单位又在用工单位所在地没有分支机构的,根据《劳务派遣暂行规定》,由用工单位代为办理。需要注意的是,用工单位
应该
为派遣工缴纳工伤保险,这一点企业千万
不要
忽视!根据《劳动
合同
法》的规定,派遣工一旦出现伤亡,用工单位是要承担连带...
合同
没解除
劳务
派遣有义务
缴纳社保
吗?在没有用工单位的情况下。_百度知...
答:
《劳动合同法》第五十九条
劳务
派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣
协议应当
约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和
社会保险费
的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将...
异地
劳务
派遣员工
社保
怎么
缴纳
?
视频时间 01:30
劳务
工与正式工
缴
的养老保险是一样的吗
答:
劳务
工与
合同
工缴的养老保险一般情况都是一样的,但是不排除相关单位会使用第三方地区购买社保,因此具体是否一样需要到单位相关部门咨询为准的。一般情况下,劳务工与合同工对于社保的差别在于:劳动工是强制要求必须购买社保;劳务工因为不受劳动法约束,部分单位对于劳务关系是不给予
缴纳社保
的。《中华人民...
劳务
派遣人员
社保
,
应该
由谁
缴纳
?
答:
下面,法律快车的编制将带来劳动派遣人员社会增加行规定的相关内容。让我们一起来看看。根据《劳动
合同
法》第59条,
劳务
派遣人的
社会保险应
由用人单位支付和
缴纳
,社会保险由企业和个人按照所在地规定的比例共同缴纳。劳务派遣人员可以询问自己所在企业的
缴费
标准是多少,然后到所在地人事局咨询个人负担的缴费...
劳务
派遣公司不给
交社保
合法吗
答:
并且,派遣单位
缴纳社保
时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。因此,劳务派遣单位不给
交社保
是违法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。签订
劳务合同时应该
注意哪些事项?
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