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劳务派遣不发工资
劳务派遣
压
工资
吗?
答:
不压
工资
,不管是哪里拖压工资都可以
给
劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位...
如果说
劳务派遣
公司倒闭发不起
工资
,那么用工单位会负担哪些责任?_百度...
答:
如果用工单位已经正常
支付
了
工资
,那是不用担责的,你应该找
派遣
公司,即便是倒闭也得先结算工资的,用工单位结算了工资而被派遣公司克扣了,那只能是派遣公司的责任。
公司厂内的都
发工资
了为啥
劳务派遣
的还
没发
都过一天了?
答:
需要公司将工资款打给
劳务派遣
公司,然后派遣公司再给劳务派遣工
发工资
。所以工资要发得晚一点。
劳务派遣工资
晚几天发合理吗
答:
晚发几天不合理。但是如果说以前也晚几天,你收到过工资,那你还能接受,如果你第一次
发工资
,晚发几天,你不清楚,你可以问问老员工,如果说他一直都拖欠工资的话,也可以去申请劳动仲裁。
劳务派遣
辞职一个月了
没发工资
,是不是忘了?
答:
并不是忘了,而是他一个月的
工资
他会在每个月的几号几号定时发,而不是一个月过去了就
给
你发。
劳务派遣工资
会不会拖欠?
答:
劳务派遣
是否会拖欠
工资
,取决于接收派遣人员的公司的情况。一般来讲,大型企业、国有企业、事业单位和政府部门由于各个方面都比较正规,都不会拖欠。但一些中小规模生产型企业,或是类似的服务型企业就很难说了。所以劳务派遣是否会拖欠工资要看具体的情况而定。
劳务派遣发工资
延迟
答:
法律分析:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月
支付
劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资
标准,向其按月支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...
我是通过
劳务
公司进厂做临时工,做了八天辞工了,
不给
我
工资
,怎么办?
答:
当然
劳务
公司退回中介费用就另说,但劳务公司一定不会退的,因为不是他们的原因导致这种情况的。所以工厂是受损害方,上法院你可能还需要倒赔工厂钱。建议你可以找劳务公司,因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工,可以跟劳务公司协商,一是由劳务公司
支付
你这八天
薪水
,或是劳务公司免费帮...
劳务派遣
公司
不给
合同,并擅自降低
工资
答:
法律分析:只要员工参与了公司工作,不管签
没
签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法
支付工资
。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者...
我们是
劳务派遣
,用人单位
不给
加班费
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付
不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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