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劳务派遣和谁签合同
编制外用工劳动
合同和谁签订
答:
一、编制外用工劳动合同
和谁签订
编制外用工劳动合同和用人单位签订。依据法律规定,被派遣劳动者最好是和用人单位
签订劳动合同
,不要去和
劳务派遣
公司签。因为和劳务公司
签合同
,相当于使用劳动派遣,对用人单位极大的有利,对劳动者极大的不利。 二、劳动合同需要按手印吗劳动
合同签订
一般需要按手印,...
劳动
合同与劳务派遣合同
有什么区别?
答:
一、劳动
合同和劳务派遣
合同的区别是什么 1、
签订合同
的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动
合同签订
双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同...
是
与
单位
签合同
还是与人力资源公司签合同?
答:
1.是和用人单位签劳动合同,还是和
劳务派遣
公司
签合同
,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位
签订劳动合同
是有利的。 2.不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。 第一,是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定...
社区工作者劳动
合同和谁签
答:
是和街道办
签合同
的。如果是
劳务派遣
就会表明和某某人力资源公司签合同。双方合同应符合劳动法的规定。 一、劳动合同和社保不在同一个部门 签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿,在哪个公司
签订劳动合同
,说明与哪个公司建立了劳动关系,该公司就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会...
劳务派遣
工
和合同
工的区别
答:
我们都知道
劳务派遣
是公司经常会发生的一种行为,劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。对于劳务派遣工和正规的合同工是有区别的,那么有哪些区别呢? 劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司
签订劳动合同
,是劳动关系。
海康保险公司招聘员工,但是
签合同
是却是和第三方广州仕邦人力资源有限公...
答:
你
和谁签合同
,你就是谁的的员工。你和人力资源公司签合同,再去保险公司上班,你这就属于
劳务派遣
。以下是关于劳务派遣的规定,自己看看吧。第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的...
国企
合同
工和
劳务派遣
工的区别
答:
一、区别如下:1、
签订合同
有对像不一样:合同工是与用人单位,
劳务派遣
工是与第三方劳务公司;2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放;3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属第三方劳务;二、两者简介:1、合同工是与工作单位签订正式合同,你的人事和福利...
用工单位和劳务工直接
签合同与
用工单位
与劳务
公司签合同有什么区别?
答:
同时,劳务公司收取的管理费或者手续费,要交纳营业税及附加税。与用工单位续签合同 除非用人单位存在违法行为,否则应当提前30日通知。主动辞职不能要求单位支付经济补偿金,但可以要求单位支付未
签订劳动合同
的二倍工资。
与劳务派遣
公司
签合同
用工单位让写保证书 与劳务派遣公司订立劳动合同以后,一般由...
劳务公司和劳动者
签订劳务合同和劳务派遣
公司有什么区别
答:
由
劳务派遣
公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会
签订
一份
劳务协议
。这和你 签订的劳动
合同
在内容上是不一样的...
社工
和谁签
劳动
合同
答:
是和街道办
签合同
的。如果是
劳务派遣
就会表明和某某人力资源公司签合同。双方合同应符合劳动法的规定。 一、劳动合同和社保不在同一个部门 签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿,在哪个公司
签订劳动合同
,说明与哪个公司建立了劳动关系,该公司就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会...
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