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劳务派遣是不是很坑人
...企业签订劳动合同时企业拿出一份不相干的
劳务派遣
合用让我签,合同...
答:
劳务派遣是
你与派遣单位形成劳动合同关系,试用期最长6个月,因此,企业要求延长试用期违反劳动合同法。建议向该外企提出异议,如果他们坚持,你可提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同,这样的话赔偿最好谈。
现在什么平台上找工作比较靠谱,感觉好多
劳务派遣
,中介都是满满的套路...
答:
方便维权,证据链收集 “蜂大大”首次引进在线签约的电子合同系统。每个在平台通过的订单都会有一份独立的电子合同形成,保障用工方和劳工方权益。此外,平台作为第三方对每项工程进行监督,记录收集每个环节的施工图片,为不必要的纠纷提供证据。线上交易,拖欠款产出利息 “蜂大大”平台的每笔订单都使用...
廊坊得物仓库工作怎么样
坑人
答:
1、工价黑。这里所有的操作工都是中介拉进来的属于
劳务派遣
,被分到不同的部门有不同的工种,包括流转,处理异常,质检拍照,交接,发货,分拣等。分到哪里是随机的,也有的是转组的。工种不同工价不同,差价1块钱一个小时。白班20元/小时,中班20元/小时,通宵班23元/小时,吃饭自己花钱,住宿...
劳务派遣
工有可能转成正式工吗?
答:
目前国企和事业单位都是凡进必考,谁都白扯,即使你在这个单位干一辈子,领导多么喜欢你,你也得符合用人标准,能考进来,至少笔试得过关,不过国企、事业单位我个人认为要比公务员考试人为因素大多了,而且普遍门槛很高,我想大部分
劳务派遣
的员工也未必符合学历和年龄要求,所以放弃这个不通过考试直接转正的想法吧,会
很坑人
的...
你好,我在网上看到你说去过北京金同达
劳务
服务有限公司面试文员,这公 ...
答:
我是先去公司面试,面试过了,才去金同达签的合同,金同达的服务还有工资都不怎么样,挺垃圾的。还是算了吧,还
很坑人
,工资发的不清不楚的。
去新西兰打工要找哪家
劳务派遣
公司?
答:
有很多 ,但是要做好背调,
坑人
的也很多。
劳务派遣
与同工同酬
是否
冲突,若同工不同酬该如何应对?
答:
4、本次劳动合同法条款针对“同工同酬”修订的内容,不涉及到福利问题。真正意义上的同工同酬
是很
难的。为什么有此一说,我认为实现“三同”毕竟是非常难的,即“相同岗位、提供等量劳动、取得同等业绩 所以综上说来
劳务派遣
和同工同酬
是不
冲突的 遇到同工不同酬的情况...
签的是
劳务派遣
公司的派遣合同,自身的合法权益可以得到保证吗?_百度...
答:
所以
劳务派遣
工与单位没有直接的关系,因此很多单位没有给予派遣工合法权益,但实际上根据劳动法规定虽然派遣工与正式工的形式不同,但是派遣工还有三大权益是受到保护的。第一:同工同酬权益,在许多年以前这种现象
特别
明显,甚至有时候派遣工的活儿还要多一些,但工资却比正式员工低,这是扬中侵犯劳动者...
...有规模的
劳务派遣
公司,很多厂都要收费,这
不是坑人
吗?
答:
都什么年代了,还给钱中介或
派遣
公司帮忙找工作;在我这边,有些规模中介还会每个月补贴钱给你,让你去某个厂上班呢!任何需要交钱才介绍工作的直接拒绝,自己看好哪个厂的去厂里咨询不更好,或者登陆当地人才招聘网站了解信息。
...有规模的
劳务派遣
公司,很多厂都要收费,这
不是坑人
吗?
答:
都什么年代了,还给钱中介或
派遣
公司帮忙找工作;在我这边,有些规模中介还会每个月补贴钱给你,让你去某个厂上班呢!任何需要交钱才介绍工作的直接拒绝,自己看好哪个厂的去厂里咨询不更好,或者登陆当地人才招聘网站了解信息。
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