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劳务派遣的法律法规
劳务派遣
合同到期不续签有补偿吗
答:
劳务派遣
合同到期不续签是否有补偿,这取决于具体的合同条款以及相关
的法律法规
。在一般情况下,如果劳务派遣合同到期且双方决定不再续签,通常不会有法定的经济补偿。但具体的补偿情况还需结合合同条款以及所在地的劳动法规来确定。一、合同条款的约定 劳务派遣合同作为一种特殊的劳动合同形式,其是否包含到期...
成都
劳务派遣
公司哪家好?
答:
成都
劳务派遣
公司中,表现优秀的有多家,但具体哪家最好需要根据不同的需求和标准来判断。选择劳务派遣公司时,应关注其资质、信誉、服务质量、行业经验和
法律法规
遵守情况等多个方面。资质和信誉是选择劳务派遣公司时需要考虑的重要因素。一家合法经营的劳务派遣公司应该具备相应的营业执照和资质证书,这些都...
广东锐博人力资源服务有限公司的公司介绍
答:
3、办理员工录用手续:与
劳务派遣
员工签订劳动合同,并办理相关的录用手续。4、建立员工工作档案。5、员工工资、奖金的核定、发放。6、根据有关
法律法规
的规定,为劳务派遣员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等。7、社会保险的办理与工伤的理赔:为劳务派遣员工办理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔...
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