00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动与劳务的区别
临时工
与劳务
工
区别
是什么?
答:
临时工
和劳务
工
的区别
主要是
劳动
者与用人单位签订的合同的期限不一样。临时工是用人单位直接招聘的员工,由用人单位和劳动者直接签订合同,劳务派遣是劳动者和劳务派遣公司签订合同。 一、临时工
与劳务
工区别是什么?临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是和劳务派遣公司签订劳动合同,是...
劳务和
服务
的区别
答:
劳务
和服务
的区别
为:1、定义不同 服务是一个汉语词汇,拼音是fú wù。意思是指履行职务,为他人做事,并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动,不以实物形式而以提供
劳动
的形式满足他人某种特殊需要。劳务(labour service),以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,...
劳动
派遣
和劳务
派遣
的区别
答:
2、
劳务
派遣的用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的
劳动
者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动...
劳务
单位
和
就业单位有什么
区别
答:
劳务单位和就业单位有以下
区别
:1、是否订立
劳动
合同。劳务派遣组织必须
与劳务
派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同;2、提供的服务不同。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣则需要劳动者提供劳动;3、所处的位置不...
“
劳务
”具体指什么?物品
和
产品怎么
区别
?
答:
在办公生活领域则泛指与办公,生活消费有关的所有物件.在这些领域中,物流学中所称的"物",就是通常所称的物品.
劳务
是指以活
劳动
形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。
第三方
劳动
合同
和劳务
派遣
区别
答:
实际用工单位向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向
劳动
者支付劳动报酬。3. 劳务派遣业务是近年我国人才市场运用的一种新的用工方式,可跨地区、跨行业进行。综上,第三方劳动合同
与劳务
派遣在合同性质、目的、国家干预程度、主体关系、法律调整及争议处理程序等方面存在明显
区别
。
劳务
单位
和
就业单位有什么
区别
答:
法律分析:1、是否订立
劳动
合同。劳务派遣组织必须
与劳务
派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。2、提供的服务不同。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣则需要劳动者提供劳动。3、所处的位置不同。劳务派遣合同中的...
劳务
和劳务
派遣
的区别
答:
这两个的意义相差非常大。1、基本
区别劳务
派遣关系中,企业注重的是对
劳动
过程的管理,用工单位直接对劳务派遣劳动者进行指挥监督、工作安排;劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后,并不参与劳动过程。而服务外包关系中,企业注重的是对工作结果的管理,服务人员为承包单位提供劳动;用工单位并不参与劳动过程...
职务性工作
和劳务
性工作
的区别
答:
从事公务的主体不仅包括国家机关工作人员,还包括国有公司、企业、事业单位、人民团体的人员以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体的人员。
劳务
行为是指单纯的体力劳动或者技术劳动,具有直接从事物质生产或是社会服务性
劳动的
特点。公务行为是在国家机关、企事业...
劳动
者与雇员
的区别
答:
持续、稳定地在用工单位工作的主观意图,同时用人单位在招聘时也是以
劳动
者长期为单位提供劳动为目的。而在雇佣关系中一般是以完成一项或几项工作为目的,不具有长期、持续、稳定的特征,雇佣关系 指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供
劳务
,雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜