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劳动仲裁会去调查单位吗
可以
到劳动
监察大队投诉的同时申请
劳动仲裁吗
答:
可以
到
劳动监察大队投诉的同时申请
劳动仲裁
。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关
单位
和个人应立即执行。有关当事...
劳动仲裁
公司不承认我是员工一般会判申请人输吗
答:
4、请在职期间的同事提供证人证言。证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人
单位
之间存在
劳动
关系;其次,证人和用人单位之间不能存在劳动争议,否则会被视为和案件有利害关系;再次,证人开庭时一定要出庭作证,单纯的书面证言一般不为法院采信。《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》...
申请
劳动仲裁
后谁提供证据?
答:
根据《
劳动
争议调解
仲裁
法》规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议有关的证据属于用人
单位
掌握的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应承担不利后果。就是民法通则说的:谁主张谁举证。原告(申请人,起诉人)先提供相应证据.当发生下列情况的。由用人单位负举证责任。(...
劳动仲裁
监察大队有什么用
答:
法律依据:《
劳动
保障监察条例》第十三条对用人
单位
的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以
调查
处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。...
劳动仲裁
公司不承认我是员工一般会判申请人输吗
答:
4、请在职期间的同事提供证人证言。证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人
单位
之间存在
劳动
关系;其次,证人和用人单位之间不能存在劳动争议,否则会被视为和案件有利害关系;再次,证人开庭时一定要出庭作证,单纯的书面证言一般不为法院采信。《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》...
如果
劳动仲裁
成功
单位
会不会有处罚
答:
不会有处罚。1、
劳动仲裁
是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错,是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉,就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定,不存在罚款问题。2、按照我国的相关规定,劳动监察主体对违反劳动法的监察相对人具有强制
调查
权和一定的处罚权,但对被监察事项无调解权。而劳动仲裁...
劳动仲裁
怎么走流程
答:
仲裁
申请书应当载明下列事项:(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作
单位
和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并...
劳动仲裁
开庭需要请律师
去吗
答:
仲裁委员会根据仲裁庭
调查
的事实进行法律适用,作出裁决。劳动者进行
劳动仲裁
,一般由劳动者进行举证。一、劳动争议申请材料:1、书面仲裁申请,2、被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证,3、仲裁申请书应当载明劳动者和用人
单位
的基本信息、4、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。综上所述,其实...
劳动仲裁
公司不承认我是员工一般会判申请人输吗
答:
4、请在职期间的同事提供证人证言。证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人
单位
之间存在
劳动
关系;其次,证人和用人单位之间不能存在劳动争议,否则会被视为和案件有利害关系;再次,证人开庭时一定要出庭作证,单纯的书面证言一般不为法院采信。《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》...
劳动仲裁
需要本人出面么,是不是打个电话,说明下情况,过段时间
去劳动
保障...
答:
我来给你一个正确的回答吧 1.
劳动仲裁
需要本人出面么 不是必须亲自去,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。依据是劳动仲裁法24条 所以如果你申请劳动仲裁又不想亲自出面的话,可以请律师...
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