00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁偏袒单位怎么办
怎么
申请
劳动仲裁
答:
仲裁
申请书应当载明下列事项:(1)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作
单位
和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并...
劳动仲裁
后法院起诉胜算大嘛?
答:
并非
劳动仲裁
局
偏袒
员工,而是
单位
存在较多违规行为。7. 单位可能以各种理由迫使员工离职以逃避赔偿,员工应了解相关法律知识,为自身权益做好准备。8. 虽然希望员工不会遇到此类问题,但实际上,企业可能会有各种行为侵犯员工权益。员工若屈服,单位可能会进一步加剧迫害。
社会机构
偏袒
纳税的公司
怎么处理
答:
1、
劳动仲裁
员
偏袒
公司,而劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。若仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,用人
单位
可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。2、通过举报人向税务机关提供的发票、账簿等证据材料调查偷税漏税...
和外企
劳动仲裁
会有什么结果?
答:
1、你是否与公司签订劳动合同?如果没签,则可以要求
劳动仲裁
委员会确认公司与你之间的劳动关系。如果签了,则跳过这点。2、你可以得到的好处是:如果你这14年没有缴纳社会保险,则公司替你缴纳14年你自己缴纳的社会保险;如果你已经缴纳,则企业要返还你自己缴纳14年的社会保险费用,并加算银行利息。法...
劳动仲裁
员一直强调个人证据不足,进一步要求降低要求金额和解。_百度知 ...
答:
仲裁
员这样做也是他们的工作策略,看来你的证据已经起到了一定作用了,仲裁员会尽量说服双方促成和解的良好结果。这当然要看你的态度了,也是考验你的底线的时候,一切都需要你根据形势作出对自己做有利的判断和决定。一味强硬也不是办法,毕竟你对仲裁结果不服的话,需要上诉到法院才可以最终
解决
,时间和...
劳动仲裁
过时效
怎么办
答:
这个案件能以“超过时效”和“超过
劳动仲裁
时效”论吗一个上访了半个世纪的老人下面是一位老人的人生遭遇,希望能给予这位老人以法律援助的有识之仕伸出你的援助之手,为老人求得一分公理.请求公正执法,维护伤残工人的合法权利我张大典,今年75岁,家住湖南醴陵市王坊乡大山村。1956年于江西安源煤矿参加...
劳动仲裁
告股东
怎么
写
答:
仲裁委对此不予支持或不予
处理
,于法无据公司不服
劳动仲裁
起诉书默认 从《劳动争议调解仲裁法》的规定及其立法精神看,只要是劳动者与用人
单位
、而不是劳动者与行政机关发生的社会保险争议,均属于劳动争议,劳动仲裁委和人民法院应当受理。该法第2条第4项规定:“下列劳动争议适用本法:因社会保险等发生的争议”。这里...
劳动仲裁
对员工有利吗
答:
劳动仲裁
对员工有利的。劳动仲裁通过规范 劳动争议调解 仲裁的具体程序制度,使 劳动争议 得到公正及时的
处理
。劳动仲裁依法保障双方当事人的合法权益,对当事人在适用法律上一律平等,不得
偏袒
或者歧视任何一方,所以,公正判决对劳动者一方必然是有利的。
劳动仲裁
的组织规则
答:
部长 尹蔚民?二0一0年一月二十日 总则第一条 为公正及时
处理劳动
、人事争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规,制定本规则。第二条 劳动人事争议仲裁委员会(以下称仲裁委员会)由人民政府依法设立,专门处理劳动...
劳动仲裁
的意义有哪些?
答:
劳动争议案件具有特殊性,它关系到劳动者的就业、劳动报酬、劳动条件、社会保险等切身利益问题,如不及时予以处理,势必会影响劳动关系的稳定,甚至影响社会稳定。所以劳动争议处理机构在
处理劳动
争议时,必须要贯彻及时快速处理原则,以保护双方当事人的合法权益。劳动争议
仲裁
注重保护劳动者和用人
单位
双方的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜