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劳动仲裁可以强制执行吗
劳动仲裁
判决书下来之后多久
可以
去法院申请
强制执行
答:
受理申请的人民法院应当依法执行。从
劳动仲裁
裁决书规定履行期间的最后一日起计算;规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。劳动仲裁是有具有法律效力的,劳动仲裁后,
可以
直接申请法院
强制执行
的。 只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁,并且获取...
劳动仲裁
后多久
可以
申请
强制执行
答:
劳动仲裁
后的两年内,
可以
申请
强制执行
。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算;仲裁裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定的,从仲裁裁决书生效之日起计算。申请仲裁需要的材料有哪些劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料仲裁:1、劳动仲裁申请书;2、申请人身份证明...
劳动仲裁
后公司不给钱多久
可以
申请
强制执行
答:
法律主观:
劳动仲裁
后,当事人在两年内
可以
申请
强制执行
。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算;仲裁裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定的,从仲裁裁决书生效之日起计算。法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之...
劳动仲裁
裁决书下来后,需要申请
强制执行吗
答:
一般来说,这个
劳动仲裁
裁决书生效之后是
可以
申请强制执行的,但是前提是要这个被执行人不执行劳动仲裁的决定,这样受害方才可以向法院去申请强制执行这个劳动仲裁的裁决书的,否则是不可以的。一、劳动仲裁裁决书生效后还能申请
强制执行吗
根据我国法律的相关规定,劳动仲裁生效后,被执行人不执行劳动仲裁决定...
劳动仲裁可以
直接向法院申请
执行吗
?
答:
如果申请
强制执行
,法院又不作为,
可以
给法院执行庭提出意见。如其仍不执行,可向其法院领导反映,如继续拖延,可直接向司法监督部门举报。法律分析根据相关法律法规,如果
劳动仲裁
裁决已经生效,可是企业拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用全都由用人单位承担。如果单位拒不
执行仲裁
结果,还...
劳动仲裁
我胜了,劳动局要求单位赔偿我钱,单位已经拿到了判决书,就是...
答:
有关单位持有该项财物或者票证的,应当根据人民法院的协助执行通知书转交,并由被交付人签收。有关公民持有该项财物或者票证的,人民法院通知其交出。拒不交出的,
强制执行
。综上所述,你的问题有得到解答吗!法律依据 《中华人民共和国
劳动
法》第八十三条 劳动争议当事人对
仲裁
裁决不服的,
可以
自收到...
劳动
裁决书下来后多久
可以
申请
强制执行
答:
劳动裁决书下来后六个月内
可以
申请强制执行。因为按照规定,
劳动仲裁强制执行
递交法院之后,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。劳动仲裁强制执行公司没钱的解决办法:1、劳动...
劳动仲裁
申请
强制执行
能拿到钱吗
答:
法律主观:用人单位无故拖欠其工资,劳动者 申请
劳动仲裁
,如果仲裁委裁决用人单位支付其被拖欠的工资,但是用人单位在规定的时间内没有起诉,也拒绝履行生效的裁决书的,劳动者
可以
向当地的人民法院 申请
强制执行
。1、只有法院执行庭有强制执行的权力; 仲裁裁决书 或法院 判决书生效后 ,可以向法院...
劳动仲裁
后多久
可以
申请
强制执行
答:
劳动仲裁
后75天内申请
强制执行
,具体如下:1、一般来说仲裁公告后30天
可以
申请强制执行,但对方没有签收仲裁书,只能公告送达,公告期60天,在加15天,应当是75天后申请强制执行;2、劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经...
劳动仲裁
调解书有
强制执行
力么
答:
法律分析:
劳动仲裁
调解书
可以强制执行
,具有强制力。仲裁调解书是由仲裁机关制作的,记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的一种法律文书。与仲裁裁决书具有同等的法律效力。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解...
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