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劳动仲裁后可以起诉么
员工离职后2月被原公司
起诉
怎么办
答:
所以你不用太担心。 但是话也不
能
说太满,他们都理由依据现在都还没看到,所以不能确认案件的实际情况。 我倒觉得公司有点吓唬你的意思,也不太理解为什么还要和你追究。 公司和你说的,不一定都真。如果真
起诉了
,收到法院的文件再做应对吧。
劳动仲裁
赢
了之后
被公司起诉 我该如何应对 在...
劳动
纠纷上诉多久立案?
答:
劳动争议案件的仲裁裁决不服的,
可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
,
劳动仲裁
不服上诉流程如下:1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交
起诉
状。2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费...
...如果公司超过约定两周未发工资,
可以
去法院
起诉
公司吗?
答:
不
能
。法律规定是拖欠工资不能超过一个月,而且这是劳动纠纷;劳动纠纷不能直接
起诉
,必须“先仲后裁”,也就是先
劳动仲裁
,然后结果不满意才能去所在地法院起诉。法律规定的是,不能超过一个月,也就是说这个月的工资,必须在下个月发放,倒没有什么“超过两周”。而且,应该先去劳动仲裁委员会申请...
...被老板辞退
了
,没理由的,没签过
劳动
合同,我想
起诉
老板,行不行?_百 ...
答:
当然
可以起诉
!劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且
劳动仲裁
完全免费,我是劳动法咨询师,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职
后可以
随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月...
上诉时是否
可以
变更、增加、或减少
劳动仲裁
时的仲裁请求
答:
依你的情况你属于
起诉
不属于上诉。上诉是适用于一二审法院,对于一审判决不服
可以
提起上诉。你对于
劳动仲裁
裁决不服,你可以向法院起诉。但是,你可以减少诉讼请求,不能增加诉讼请求。因为,劳动争议是仲裁前置的,也就是说必须先由劳动部门仲裁然后才可以到法院起诉。你增加
了诉讼
请求,对于增加的诉讼请求...
跟私人老板干活发生
了
工伤怎么
起诉
答:
所以你要收集证据证明你们之间存在事实上的劳动关系。工伤认定
之后
在当地提起
劳动仲裁
,若未签订劳动合同,可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资,最多11个月的双倍工资。对仲裁结果不满,方
能提起诉讼
。在私人老板不给打工合同怎么办?劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被...
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