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劳动仲裁委员会的案件受理范围
劳动
争议
仲裁委员会
对劳动者争议
案件
如何立案
答:
被诉人不提交答辩书的,不影响
案件
的处理。【法律依据】《
劳动
争议仲裁法》第二十九条,劳动争议
仲裁委员会
收到仲裁申请之日起五日内,认为符合
受理
条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请...
劳动
者提出
仲裁
要仲裁协议吗
答:
法律主观:仲裁协议是仲裁机构
受理案件
的前提。根据法律规定,当事人申请仲裁应当符合有仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由、属于
仲裁委员会的受理范围
等条件。法律客观:《
劳动
争议调解仲裁法》第四十二条规定:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明...
仲裁范围
及
仲裁的
条件
答:
2.依法应当由行政机关处理的行政争议;根据仲裁法第77条的规定,以下争议不适用仲裁法:一是
劳动
争议;二是农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。(二)申请仲裁的条件 仲裁法第21条规定,当事人申请仲裁应符合下列条件:有仲裁协议;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于
仲裁委员会的受理范围
。法律依据...
没有签合同
劳动仲裁
程序怎么走?
答:
(2)审查受理 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请
仲裁的劳动
争议是否属于
仲裁委员会的受理范围
;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对...
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